Международная технологическая компания, лидер рынков e‑commerce и наружной рекламы в РоссииПодробнее
Билайн — это современный и открытый работодатель с возможностями развития для сотрудников разных направлений.
Самым ценным активом компании для развития и достижения стратегических целей является ее команда. В билайне работает более 30 тысяч человек — это можно сравнить с населением небольшого города. Сегодня структура управления проектами в компании становится более плоской: отдаем ресурсы и полномочия владельцу продукта и его команде, внедряем Agile-подход в операционные процессы.
Мы активно используем технологии ИИ и BigData как для решения задач собственного бизнеса, так и для социально-значимых проектов.
В билайне работают более 3000 IT-специалистов, основной стек — Kafka, Python, Java, Django, Spring. По многим направлениям сформированы активные комьюнити. Развивается направление Data Science и анализа данных: мы строим модели на больших данных (сотни Тб), у нас своя внутренняя MLOps-платформа на базе JupyterHub, MLflow, Argo. Все это позволяет нам закрывать полный жизненный цикл моделей машинного обучения.
Желания наших клиентов — источник творческого и технологического развития компании, поддержки предпринимательского духа и бесконечного вдохновения.
У нас принято считать, что наши клиенты — это не только мобильные абоненты с симкой нашего цвета, но и наши сотрудники. Поэтому мы предоставляем им множество возможностей для развития и реализации своего потенциала:
Если ты такой же, как мы – яркий, инициативный, веселый, добрый и целеустремленный – присоединяйся к нашей команде, мы будем рады тебе!Подробнее
Правительство Москвы - один из крупнейших работодателей России. Система столичного Правительства включает в себя 20000 госслужащих и сотни тысяч сотрудников бюджетной сферы.
В Правительстве Москвы работают молодые профессионалы, которые реализуют городские проекты в сферах здравоохранения, культуры, спорта, ИТ, экономики, науки, промышленности и предпринимательства, экологии, труда, ЖКХ, семьи и молодежи, социальной защиты, образования, транспорта.
Результатами нашего труда пользуются все жители и гости Москвы: мы заботимся о домах и гостиницах, где вы живете, лечим вас, учим детей, следим за дорогами, по которым вы ездите, храним ваш покой. Правительство Москвы участвует во всех областях городского хозяйства.
Мы стабильны, престижны и гордимся столицей нашей огромной страны. Мы предлагаем Вам профессиональное развитие в масштабных проектах мирового уровня, конкурентную оплату труда, возможность роста по карьерной траектории.
Если Вы хотите сделать наш город лучше, привнести свои навыки и знания в развитие столицы России, участвовать в новых перспективных городских проектах - заявляйтесь на наши вакансии и присоединяйтесь к нашей команде! Подробнее
«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников.
Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»?
Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества.
Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу.
Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей.
Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр».
Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».Подробнее
<p>ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.</p><p></p><p>Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг:<br>- высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям);<br>- мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов);<br>- платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств).<br>Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков.</p><p></p><p>Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ.</p><p></p><p>«Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.</p>Подробнее
Мы — команда Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход».
Наш проект – это самое масштабное студенческое сообщество страны. Сейчас нас - 1 234 704 человека и это не предел!
Мы помогаем студентам реализовывать свои проектные инициативы, сделать первый шаг в построении своей карьеры, исполнять свои мечты и заводить друзей и менять образовательную среду вузов к лучшему.Подробнее
Школа 800 - крупнейший в Нижегородской области образовательный комплекс, рассчитанный на 4100 мест обучающихся с 1 по 11 класс в трех корпусах в разных районах города.
Наши ценности - достоинство, открытость и осознанный выбор. Наша миссия - показать своим примером, как можно построить открытую умную школу и как помочь человеку осознанно выбрать свой путь к успешной жизни.Подробнее
Аптечная сеть 36,6 — национальный лидер в области розничной торговли товарами для красоты и здоровья. Под управлением Компании находится около 700 аптек в 90 городах России. Общая численность сотрудников составляет более 4500 человек.
За время своего существования, Аптечная сеть 36,6 завоевала большое количество наград, таких как «Лучшая аптечная сеть России» по версии всероссийского конкурса профессионалов фарм. отрасли «Платиновая унция», «Привлекательный работодатель 2011 года» по версии портала Superjob, «Марка доверия 2011 в Росии» на основании исследования ИД Ридерз Дайджест и многие другие значимые награды, подтверждающие наше лидерское превосходство.
Наша Компания готова предложить новому сотруднику достойную заработную плату, профессиональные тренинги, карьерный рост, а также ощущение уверенности в завтрашнем дне!
Если у Вас есть желание развиваться в динамичной, стабильной и крупной компании, делиться своим опытом или же расти и набираться знаний в сфере фармацевтических продаж, присоединяйтесь к нашей дружной команде! Мы гордимся своими сотрудниками и готовы помочь Вам стать настоящими профессионалами!Подробнее
Всероссийский студенческий корпус спасателей – одна из крупнейших студенческих добровольческих организаций в Российской Федерации, осуществляющая свою деятельность более 22 лет. Сегодня ВСКС - это большая команда единомышленников из 86 субъектов России, насчитывающая свыше 8 000 добровольцев.
Одно из ключевых направлений ВСКС – это работа с подрастающим поколением – от детского сада и до выпуска из образовательной организации среднего или высшего образования. Мы стремится создать условия для социальной адаптации учащихся через воспитание у детей и молодежи чувства заботы о ближнем, готовности прийти на помощь тем, кто в этой помощи нуждается, формируем у подрастающего поколения навыки, направленные на умение оказать первую помощь, как действовать в сложных и чрезвычайных ситуациях. Занимаемся подготовкой различных категорий граждан к действиям в сложных и чрезвычайных ситуациях, развитием добровольчества в ЧС.
Добровольцы ВСКС оказывают помощь специальным службам - участвуют в ликвидации крупных чрезвычайных ситуаций и их последствий, также региональные отделения ВСКС помогают в ликвидации ЧС и их последствий на местном уровне.
С 19 февраля 2022 года добровольцы ВСКС оказывают помощь жителям Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей. С начала марта 2022 года добровольцы ВСКС выезжают на территории новых субъектов: сопровождают гуманитарные колонны, доставляют гуманитарную помощь, занимаются аварийно-восстановительными работами, оказывают адресную помощь.
Наша организация - это про помощь людям, про помощь тем, кто в ней нуждается. Мы ищем в команду небезразличных людей, готовых развивать свои личные и рабочие качества, участвовать в жизни организации и в её росте.
Возможно, мы ищем именно тебя!Подробнее
Нижегородское акционерное общество «Гидромаш» им. В. И. Лузянина - ведущее российское предприятие оборонно-промышленного комплекса по разработке, производству и испытаниям шасси, гидроцилиндров и гидроагрегатов для всех типов летательных аппаратов. Авиационные шасси, выпускаемые предприятием, установлены на самолетах Яковлева, Ильюшина, Туполева, Антонова, практически на всех МиГах и истребителях КБ Сухого, а также на различных модификациях вертолетов фирм Камова и Миля.
История завода начинается с 1805 года. НАО «Гидромаш» им. В. И. Лузянина является участником практически всех приоритетных отечественных авиастроительных проектов.
Сегодня «Гидромаш» обладает высокопроизводительным и высокоточным оборудованием ведущих мировых производителей, мощным научно-технологическим заделом на перспективу.
НАО «Гидромаш» им. В. И. Лузянина включено в единый реестр «100 лучших предприятий России». Нижегородский разработчик и производитель шасси и гидроагрегатов для авиации по итогам независимой оценки получил сертификат о соответствии международным и российским требованиям в области качества и надежности производимой продукции, включая ГОСТ ИСО 9001-2015 (ISO 9000:2015).Подробнее
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией.
Газпромбанк входит в топ-3 среди российских банков по ключевым финансовым показателям.
Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое.
• Выйти в лидеры розничного бизнеса за три года
• Сделать привычные банковские продукты цифровыми
• Проводить флагманские сделки на рынках капитала
• Финансировать проекты национального масштаба
Газпромбанк – это:
• 30 лет успешного развития
• 5 млн розничных клиентов
• 45 000 корпоративных клиентов
400 отделений по всей России
22 000 сотрудников
• 1 800 сотрудников — участников программ трансформации Банка
Последние 3 года мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций — человек!
Мы ищем единомышленников. Включайтесь в команду мечТЫ!Подробнее
КРОК — российская ИТ-компания, цифровой бизнес-партнер для сотен организаций.
Мы помогаем клиентам эффективно работать на быстро меняющихся рынках, предоставляя полный портфель ИТ услуг в области системной интеграции, консалтинга, тиражируемых продуктов, управляемых B2B-сервисов, больших данных.
В КРОК работает 2500 сотрудников, и в год мы реализуем более 2000 проектов. Уже 30 лет мы движемся вперед, опережая тренды, и реализуем проекты, которые задают тон индустрии: от крупнейшего ЦОДа в стране до VR модели Эрмитажа.Подробнее
ЛАНИТ («Лаборатория Новых Информационных Технологий») — группа IT-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий. 2024 год для нас особенный: мы отмечаем 35-й день рождения.
35 лет мы непрерывно развиваемся и разрабатываем проекты, которые делают жизнь людей лучше.
Наши подразделения и компании решают интересные и сложные задачи в самых разных сферах: от разработки и IT-консалтинга до интеграции и сервисного обслуживания.
В команде ЛАНИТ более 14 500 сотрудников по всей России и за её пределами. Объединяя энергию большой команды, мы каждый день реализуем уникальные и сложные проекты. Поэтому сотрудники ЛАНИТ создают то, что имеет значение для множества людей.
• Участие в значимых и вдохновляющих проектах. Мы уже обеспечили стабильный Wi-Fi на Чемпионате мира по футболу 2018, разработали суперсервис по оформлению Европротокола для водителей, внедрили возможность бесконтактной оплаты проезда в Московском метро, создали телемедицинскую систему для удалённого взаимодействия врачей в «красных» зонах, оснастили здание парка «Зарядье» мультимедийными системами, построили новое здание для Третьяковской галереи и многое другое!
• Стабильное и комфортное рабочее место. Белая зарплата, ДМС, профессиональная команда, уверенность в том, что будет завтра, карьерный рост и разные форматы работы: от классического офисного до полной удалёнки.
• Среда для развития. Для всех сотрудников доступны корпоративный университет, образовательные проекты, конференции и митапы, сообщества профессионалов и по интересам.
Развитие в ЛАНИТ — это реализация крутых проектов в комфортной среде для работы и отдыха. У наших сотрудников есть всё необходимое, чтобы сохранять work-life balance.
• Персональная скидочная карта и другие скидки от партнёров. Все сотрудники имеют доступ к гибкой системе корпоративных скидок.
• Комфортная лаунж-зона на крыше в центральном московском офисе на Мурманском проезде. В тёплое время года сотрудники могут работать и заниматься йогой на крыше с видом на Останкинскую башню.
• Нетворкинг и сеть полезных знакомств. Мы общаемся друг с другом на встречах и митапах. Узнать коллег получше можно в наших сообществах: Клубе спикеров и Дебат клубе, спортивном и киберспортивном комьюнити, клубе шахматистов, авторов Хабра или продуктовых менеджеров.
• Спортивные и киберспортивные активности для всех сотрудников. Мы проводим чемпионаты и турниры, участвуем в отраслевых киберспортивных и спортивных лигах и растим собственных спортсменов. Йога, бокс, бег, лыжи, настольный теннис и шахматы — можно заниматься всем. Для тех, кто любит командный спорт, организованы тренировки по футболу, волейболу и баскетболу.
• Корпоративные мероприятия. Воркшопы, курсы и семинары — всё, что нужно для общения и отдыха от рабочих задач.
Присоединяйтесь к команде ЛАНИТ, и мы вместе выйдем на новый уровень!Подробнее
О компании
ПАО «МТС» является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании cоставляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС оказывают услуги сотовой связи во всех регионах России, в Армении, Беларуси, Украине, Узбекистане и Туркменистане. Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения. Наши услуги доступны для частных и корпоративных абонентов. Количество абонентов ШПД и платного ТВ от МТС превышает 7 миллионов.
МТС уделяет приоритетное внимание сервису и обслуживанию абонентов. Абоненты МТС остаются на связи в поездках по миру, интернет-роуминг доступен в более чем 200 странах. Компания развивает собственную розничную сеть, представленную более чем 4700 салонами.
В тесной кооперации с «МТС Банком» компания оказывает банковские и финансовые услуги в своей розничной сети, развивает сервисы мобильной коммерции и бесконтактных платежей на основе технологии NFC.
Бренд МТС несколько лет подряд водит в топ-100 самых дорогих брендов в мире в рейтинге BRANDZ™ международного исследовательского агентства Millward Brown.
Группа МТС – бессменный лидер по абсолютным значениям выручки, OIBDA и маржи OIBDA среди операторов «большой тройки». МТС является одной из компаний – «голубых фишек» российского рынка акций. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT.
Корпоративная культура
Несмотря на огромные размеры бизнеса МТС, все компании внутри группы объединены общей корпоративной культурой и ценностями. Чтобы 70 тысяч сотрудников могли знакомиться друг с другом и одновременно с этим находить занятие по душе, в компании много работают над созданием насыщенной внутренней жизни. Проводят межрегиональный конкурс «РегиON», вместе отмечают праздники, ставят спектакли под руководством профессиональных режиссеров, проводят спортивные соревнования между командами МТС из разных макрорегионов и стран, устраивают городские активности для молодежи.
Для волонтеров создан специальный календарь, позволяющий отслеживать все благотворительные инициативы компании. А для фанатов бизнеса открыта «Академия лидерства», в которую любой сотрудник может обратиться с бизнес-идеей и, получив одобрение топ-менеджмента, получить грант на ее реализацию. Обо всех программах и событиях МТС рассказывают внутрикорпоративные СМИ: журналы и круглосуточное радио «ПРОСТО FM», вещающее во всех часовых поясах, где присутствует компания.
За счет того, что Группа МТС объединяет в своем составе различные направления бизнеса, сотрудники всегда могут сменить профиль деятельности и перейти в другое подразделение в сфере телекоммуникации, цифровой интернет, спутниковое телевидение, ритейл или банковскую сферу. Каждый год 80% руководящих и 60% неруководящих должностей закрывают внутренние кандидаты, приходящие с других позиций или полностью меняющие область применения своих талантов. МТС в разные годы признавалась лучшим работодателем для молодежи и лучшей компанией для лидеров.
Почему МТС?
Вознаграждение, достойное профессионалов: стабильная белая зарплата, премии два раза в год.
Рост и развитие: множество интересных и сложных проектов, собственный Корпоративный университет, где Вы можете проходить тренинги очно, с рабочего компьютера или личного девайса в удобное время и в удобном месте. Мы рады, если наши сотрудники хотят изучать иностранные языки, и всячески им в этом помогаем. В компанию приходят преподавателя, организуются клубы по изучению языков и подключаются новые дистанционные курсы. В компании поощряются внутренние ротации. Более 80% позиций руководящего уровня закрываются внутренними кандидатами.
Социальный пакет и льготы. МТС заботится о своих сотрудниках. Кроме служебной связи для себя, сотрудники получают возможность подключить льготный тариф своим друзьям и родным. Полис добровольного медицинского страхования включает стоматологическое лечение, мы страхуем жизнь и здоровье наших сотрудников, обеспечиваем полисами выезжающих за рубеж. В компании есть действующая популярная спортивная программа, в некоторых офисах есть фитнес-клубы для сотрудников. Компании-партнеры МТС предоставят вам специальные скидки на путешествия, клубные карты в фитнес, изучение иностранных языков. Если перечень льгот все-таки не до конца удовлетворяет нашего сотрудника, он может обратиться за денежным возмещением всех или части льгот.
Раскрываем таланты – компания поддерживает хобби сотрудников, организует корпоративный театр, кукольный театр, проводит творческие конкурсы по вокалу, дизайну, изобразительному искусству.
Социальная ответственность и волонтерство: наши сотрудники помогают детям из детских домов, обучают пенсионеров и младших школьников безопасному поведению в сети, сдают кровь, очищают парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.Подробнее
Приветствуем всех!
На связи HR-команда «Знания».
Мы знаем всё о работе в «Знании», наших сотрудниках и кандидатах. И готовы поделиться этим знанием с вами!
Российское общество «Знание» — крупнейшая в стране современная просветительская организация, которая ежегодно проводит сотни мероприятий для молодежи по всей России: организует тысячи выступлений выдающихся людей из сфер культуры, искусства, науки, истории, проводит научные баттлы, конкурсы, викторины, снимает фильмы и помогает лекторам в нашей стране быть услышанными и найти свою аудиторию.
Наши флагманские проекты:
Федеральные просветительские марафоны — это сразу несколько площадок, на которых выступают топовые спикеры, обсуждаются актуальные темы.
Знание. Лекторы — битва за звание лучшего лектора страны.
Знание. Игра — интеллектуальная викторина в онлайн- и офлайн-форматах.
Знание. Премия — главная награда в России за заслуги в области просвещения. В нашей команде уже порядка 500 профессионалов и высококлассных специалистов в области организации мероприятий, образования, технологий, PR, маркетинга, продюсирования, эфирного вещания и многих других сфер. Каждый вносит свой вклад в то, чтобы достоверные знания стали еще более доступными и интересными для молодежи во всех уголках нашей страны!
Команда «Знания» - сообщество неравнодушных профессионалов своего дела.
С нами вы точно покорите самые смелые вершины!
Сила в «Знании»! Присоединяйтесь!Подробнее
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении.
Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности.
Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах.Подробнее
Компания Спортмастер входит в мировые топ-10 спортивных розничных компаний.
Мы – любимый спортивный магазин для всей семьи.
Мы каждый день продвигаем активный образ жизни и делаем спорт доступным!
Каждый год нам доверяют 200 млн клиентов, которые приходят к нам в 600 магазинов.
Мы - лидеры! В нашей команде 20 000 человек.
Присоединяйтесь к нам, создайте свою историю работы в Компании.Подробнее
Технопарк «Сколково» – единое пространство для развития технологий и инновационного предпринимательства
2800+ стартапов и инновационных компаний являются резидентами сколково
80+ технологий и направлений создаются нашими стартапами - от биомедицины до космических технологий
100+ млрд совокупная годовая выручка стартапов и это амбициозные и быстрорастущие компании, технологические предприниматели и архитекторы технологий
6300+ рабочих мест у индустриальных партнеров
От биомедицины до космических технологий: резиденты Сколково создают будущее. Сколково — это амбициозные и быстрорастущие компании, технологические предприниматели и архитекторы технологий.
Хочешь делать что-то реально полезное и оставить след в истории? Нашим стартапам нужны мощные технологические специалисты: инженеры, разработчики, диджитальщики, химики, нанотехнологи, космические юристы.Подробнее
Акционерное общество "Федеральная пассажирская компания" (АО ФПК) — одна из крупнейших российских компаний, основной сферой деятельности которой является предоставление населению услуг по перевозке пассажиров в дальнем сообщении.
АО "ФПК" осуществляет следующие виды деятельности:
- перевозку пассажиров в дальнем следовании во внутригосударственном и межгосударственном сообщениях;
- перевозку багажа и грузобагажа в дальнем следовании;
обслуживание пассажиров;
- техническое обслуживание и ремонт подвижного состава;
прочие виды деятельности.Подробнее
Электронная торговая площадка «Фабрикант» - одна из первых электронных площадок в России (на рынке с 2005 года); входит в перечень универсальных электронных торговых площадок, уполномоченных на проведение закупок в электронной форме в соответствии с требованиями Федеральных законов № 44-ФЗ и № 223-ФЗ; объединяя торгово-закупочные процедуры всех направлений: закупки в рамках 44 и 223 Федеральных законов, коммерческие закупки и продажи, имущественные торги, торги по банкротству.
Мы - аккредитованная IT-компания, которая уже более 17 лет разрабатывает технологии, позволяющие сделать закупки эффективными, а снабжение предприятий - удобным и оперативным.
Фабрикант - это цифровые решения, которые помогают тысячам компаний находить друг друга и заключать выгодные контракты. Среди наших клиентов: Росатом, Роскосмос, Русал, En+, НОРНИКЕЛЬ, Melon Fashion Group, СОГАЗ, ГЛОНАСС и многие другие.
Фабрикант сегодня - команда, объединённая корпоративной культурой сервиса. Друг к другу мы относимся так, как относимся к любому из наших клиентов! Доверие, честность, открытость, готовность слышать и меняться - паттерны команды и наши хорошие привычки!
Партнерские отношения в решении любого вопроса мы считаем единственно верным путем к достижению поставленных целей.
Хотите не просто ходить на работу, а каждый день делать большое, доброе дело, очень нужное в каждом субъекте нашей огромной страны! Польза которого очевидна как для бизнеса, так и для государства и общества в целом? Присоединяйтесь к нам!Подробнее
