• Telegram-канал
    Стажировки для студентов
    Подписаться
  • Рейтинг вузов по уровню зарплат выпускников, работающих в IT
    Найти свой ВУЗ
  • Школа Бюро Горбунова: дистанционное обучение дизайнеров, редакторов и руководителей
    Выбрать школу
  • Ты решаешь, кем быть!
    Стажировки по специальности.
    Получить опыт!
  • Онлайн-профориентация для школьников
    «Ты решаешь, кем быть»
    Записаться
Логотип компании ЕВРОПОС ГРУПП

ЕВРОПОС ГРУПП

от 50 до 100 человек

http://www.europos.ru

Компания EUROPOS GROUP EPG (Европос Групп) -компания - производитель, работающая в инновационной, динамично растущей отрасли. Свою историю Компания начала в 1995 году. На данный момент мы являемся лидерами рынка по поставке оборудования для решений в области мерчендайзинга и визуальных коммуникаций в торговых залах. Компания имеет разветвлённую сеть филиалов и представительств в регионах России и за рубежом. Наши решения могут использоваться в государственных учреждениях, сетевом ритейле, магазинах, выставочных залах, офисах продаж и там, где это необходимо клиенту. Мы активно развиваем несколько производственных технологий: экструзия пластиковых профилей, литье из пластика под давлением, изготовление изделий из листовых пластиков методами резки/рубки и гибки. Дополнительно применяются технологии работы с изделиями из алюминия и стали, вакуумная формовка. EPG самостоятельно осуществляет полный комплекс работ: разрабатывает, серийно производит и поставляет POS-материалы (материалы для мест продаж). Наш ассортимент составляет более 1500 наименований в 12-ти товарных категориях, от самых распространенных полочных ценникодержателей до уникальных пластиковых дисплеев. Благодаря, в том числе, и усилиям специалистов EPG за последние 10 лет в России произошли качественные изменения в культуре розничной торговли, представлении товаров и информации о них. Слоган компании «Совершенствуя места продаж» отражает нашу миссию по повышению эффективности и качества представления продуктов и информации о них в российских магазинах. Бизнес EPG растет ежегодно в среднем более, чем на треть. Наши конструкторы разрабатывают несколько сотен новых продуктов в год, а собственное производство работает 7 дней в неделю, 24 часа в сутки. Мы постоянно модернизируем, автоматизируем и расширяем парк оборудования. В 2016 году компания значительно увеличила свои производственные мощности. НАШИ КЛИЕНТЫ Продукцией EPG оборудованы более 50 000 торговых точек в России и еще в 20 странах мира. Помимо точек розничной торговли, наша продукция широко используется в банках и шоурумах оптовых компаний, в офисах на выставках, в ресторанах и гостиницах – абсолютно везде, где необходимо представить потенциальным покупателям любую информацию, организовать размещение продуктов. Мы являемся основным поставщиком POS-материалов большинства крупных федеральных сетей, например, METRO С&C, Магнит, Дикси», «SPAR», «Комус», «Детский мир», «CASTORAMA», «Спортмастер», «Связной», «X5RETAILGROUP», «Globus», «IKEA» и многих других. EPG также тесно сотрудничает с международными FMCG производителями: Unilever, P&G, Nestle, Coca-Cola. С помощью нашей продукции эти компании выделяют свой товар на полках в магазинах, чтобы привлечь к нему больше внимания покупателей и повысить продажи. ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В EPG У нас сложилась уникальная корпоративная культура, свойственная крупным международным корпорациям. Мы строим бизнес на принципах максимальной эффективности, стремимся к постоянному удержанию и расширению лидерских позиций на рынках. В EPG регулярно обучают сотрудников: все члены команды повышают квалификацию и проходят тренинги. В обучении используются различные формы и методы: тренинги, семинары, обучение на рабочем месте, дистанционное обучение. И, конечно, компания предлагает своим сотрудникам достойную заработную плату, которая выплачивается всегда в срок, квартальные и годовые премии, а также комфортные условия труда в современном офисе класса «А». КАРЬЕРА И РАЗВИТИЕ Работа в динамично растущей компании, особенно в период кризиса, дает большие возможности профессионального и карьерного развития. При появлении руководящих позиций в первую очередь рассматриваются внутренние кандидаты. Так, более 40 процентов сотрудников, начинавших работу в компании на линейных должностях, получили повышение. Мы ценим результативность, а руководство на всех уровнях приветствует инициативы по ее повышению. В основе этого - понимание, что создание среды, в которой каждый профессионал может проявить себя, является лучшими инвестициями в бизнес. Мы рады новым профессиональным и результативным членам команды!

Вход
Восстановление пароля
Регистрация студента
Регистрация компании
Напомнить пароль
       
 

Работодатели любят ясность. Расскажи о себе главное — назови свою специальность и получи возможность общаться с работодателями:

получать приглашения на стажировки

откликаться на них

       
 

Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете «Правила работы с базой данных резюме и вакансий»

Бесплатно размещайте стажировки

Бесплатно размещайте мероприятия

Получайте отклики от студентов и выпускников ведущих вузов страны

Правила размещения

Указать мобильный телефон
Еще не с нами?
Уже зарегистрированы? Вспомнили пароль?