КИТ КОНСАЛТ обеспечивает профессиональную реализацию проектов в сфере управления персоналом, результат которых будет длительное время приносить прямую или косвенную прибыль компаниям-клиентам и соответствовать их корпоративной культуре. Направления нашей работы: 1. «КИТ Консалт» предоставляет комплекс услуг в подборе высококвалифицированных кадров по различным сферам и направлениям для решения задач развития бизнеса своих клиентов. Подбор персонала: - Подбор Управляющих Менеджеров Высшего звена; - Подбор квалифицированных специалистов и менеджеров среднего звена; - Региональный подбор специалистов; 2. Outstaffing (вывод персонала за штат); 3. Outplacement (программа адаптации сокращенных сотрудников; комплекс мероприятий по оказанию помощи сокращенным сотрудникам в трудоустройстве); 4. Кадровое администрирование с подразделами: - Восстановление (создание с «нуля») кадрового учета; - Консультации по вопросам применения трудового законодательства; - Консультации по оформлению кадровой документации; - Разработка и адаптация обязательных форм локальных нормативных актов; - Разработка отдельных кадровых документов; 5. HR-консалтинг; 6. Психологическая диагностика; 7. Диагностика профессионального подбора персонала; 8. Исследования рынка труда (аналитика заработных плат, анализ рынка); 9. Кадровый консалтинг полного цикла (оценка и развитие персонала; аудит кадрового делопроизводства); 10. Разработка и внедрение системы наставничества (позволяет управлять знаниями сотрудников, формирует модель передачи знаний от более опытных менее опытным сотрудникам, усиливать общий потенциал проф. Знаний персонала и тп); 11. Разработка и внедрение системы адаптации персонала (позволяет управлять интеграцией сотрудника в компанию (психологическая, социальная и проф. адаптация) на исп. сроке и повышать эффективность новых сотрудников на «входе» в компанию); 12. Разработка и внедрение системы оценки (аттестации) персонала (выявление целей и задач оценки, организация и документальная поддержка процесса); 13. Разработка и внедрение системы внутренних коммуникаций (выявление приоритетных и предпочтительных каналов и инструментов коммуникаций под цели и задачи Вашей компании, правила и нормы рабочих коммуникаций, формирование единого информационного пространства, внедрение наиболее эффективных инструментов коммуникаций, обратная связь с сотрудниками); 14. Видеоинтервью для иногородних компаний и соискателей. Принципы и Преимущества нашей работы: - Индивидуальная работа; - Соблюдение этических норм и конфиденциальности в работе - как с заказчиками, так и с кандидатами; - Строгое соблюдение технологии работы; - Длительные партнерские отношения; - Высокий профессионализм и опыт специалистов; - Четкое понимание задач клиента, глубокое знание отдельных отраслей; - Большая база данных и постоянно пополняющийся ресурс; - Непрерывная обратная связь с клиентами; - Гарантии