Группа компаний Остек – крупнейшее в России и странах СНГ инжиниринговое предприятие, предоставляющее комплексные инженерно-консультационные услуги – от проведения аудитов предприятий до отработки технологического процесса на изделиях клиента с последующей технологической поддержкой производства. Сегодня Остек – это более 550 первоклассных специалистов, 12 бизнес-направлений, свыше 30 разработанных уникальных продуктов, собственное производство и 2000 кв. м складских площадей класса А. За годы своей работы Предприятие осуществило более 2500 комплексных проектов по развитию технических и технологических возможностей производств передовой техники. Мы гордимся тем, что за 27 лет работы мы сохранили и приумножили крепкие партнерские отношения с лучшими производителями и поставщиками оборудования. Радиоэлектроника – это отрасль будущего с высокими темпами развития технологий, требующими от нас постоянного развития и роста технических знаний. Наш главный ресурс – интеллект людей, способных своими идеями опережать время. Сегодня опыт Остека – это энергетический запас, который постоянно аккумулируется и используется для создания производства будущего. Миссия и предназначение. Наше предназначение заключается в содействии успешному росту и развитию бизнеса клиентов и отрасли в целом через повышение эффективности производства путем внедрения комплексных инновационных решений. Мы стремимся войти в мировую элиту высокотехнологичных компаний, став первой глобальной научно-внедренческой фирмой в области комплексных решений для производства передовой техники. Группа компаний Остек стремится инициировать множество проектов для максимального вовлечения сотрудников во внутреннюю жизнь организации. В основе всех реализуемых мероприятий – наши корпоративные ценности (Открытость, Содействие, Лидерство, Развитие). Ежегодно подводятся результаты главной награды года - Корпоративной премии, в рамках которой награждаются лучшие сотрудники компании, а также отмечаются командные результаты в номинациях «Проект года» и «Лучшее предприятие». Победители получают памятные подарки, дипломы и премии. Компания стремиться максимально раскрыть потенциал своих сотрудников. С одной стороны, возможности совершенствования профессиональных навыков реализуются в рамках ежедневной или проектной деятельности сотрудников (при реализации технически-сложных стратегических проектов). С другой стороны, ежегодно проводится оценка персонала, где оцениваются достигнутые результаты за год, задачи на следующий год, профессиональные компетенции, обсуждается возможность расширения функциональных задач, должности. В ГК Остек успешно функционирует система управления проектами. Сотрудники могут выступать в качестве руководителя или участника проекта, проявляя свои компетенции в разработке и оптимизации бизнес-процессов компании, автоматизации деятельности, внедрении новых и усовершенствовании используемых информационных систем, а также других проектов, направленных на развитие бизнеса ГК Остек. Следите за нашими новостями в блоге и Facebook!