• Telegram-канал
    Стажировки для студентов
    Подписаться

  • Рейтинг ВУЗов по уровню зарплат выпускников, работающих в IT

    Найти свой ВУЗ

  • Школа менеджеров Бюро Горбунова: дистанционное обучение менеджеров продуктов и проектов

    Записаться
  • Ты решаешь, кем быть!
    Стажировки по специальности.
    Получить опыт!
Логотип компании ПТПА

ПТПА

Промышленность, производство, сельское хозяйство, от 1000 до 5000 человек

http://www.ptpa.ru

АО "ПЕНЗТЯЖПРОМАРМАТУРА" одно из крупнейших специализированных предприятий в России и СНГ, выпускающее промышленную трубопроводную арматуру, применяемую в тепловой и атомной энергетике, химической, нефтяной, газовой и других отраслях промышленности. АО «ПТПА» работает на рынке с 1951 года. Компания занимается изготовлением и поставками трубопроводной арматуры для ответственных объектов атомной и тепловой энергетики, газовой, нефтяной, металлургической, химической и других отраслей промышленности. Постоянные заказчики ОАО «ПТПА» - крупнейшие компании России и стран ближнего зарубежья: ОАО «Газпром», ОАО «АК «Транснефть», НК «Лукойл», ОАО «НК «Роснефть», концерн «Росэнергоатом», ОАО «Сургутнефтегаз», ООО «Атомстройэкспорт», ОАО «Газпромнефть», ОАО ТНК-ВР, ОАО «Северсталь», АО «НК «Казмунайгаз», ОАО «Узбекнефтегаз», ОАО «Укртранснафта», ПО «Туркменгаз». Сотрудничество с лидерами отрасли обязывает ОАО «ПТПА» к постоянной работе над повышением качества выпускаемой продукции. ОАО «ПТПА» имеет богатый опыт зарубежных поставок продукции. Пензенская арматура экспортировалась в Румынию, Болгарию, Венгрию, Турцию, Чехословакию, Югославию, Финляндию, Алжир, Монголию, Польшу, Албанию, Йемен. Предприятие активно сотрудничает с потребителями из стран ближнего зарубежья: Украины, Казахстана, Узбекистана, стран Балтии. ПЕРСОНАЛ Сейчас на предприятиях группы «ПТПА» трудится около 1500 сотрудников. На постоянной основе проводится работа по повышению квалификации персонала. Завод располагает собственным учебным центром, что дает возможность рабочим и специалистам проходить обучение без отрыва от производства. На предприятии действуют целевые программы по развитию командной работы, по привлечению на завод молодых специалистов, по обучению линейных руководителей. Социальные программы и проекты: 1. Корпоративный университет – обучение и повышение квалификации работников с помощью лучших специалистов предприятия. 2. Детский корпоративный проект «Шаг в будущее» - организация мероприятий для личностного развития, обучения и отдыха детей сотрудников предприятия. 3. Корпоративные праздники – «День предприятия», «Новый год» - проведение конкурсов самодеятельности и организация семейных празднований. 4. Заводской спорткомплекс «Сура» - работа спортивных секций по игровым и силовым видам спорта, проведение соревнований для работников, детей и ветеранов. 6. Заводская поликлиника – оказание медицинской помощи и профилактика по предотвращению заболеваний работников.

Привлекательный работодатель

Привлекательный работодатель Привлекательный работодатель Привлекательный работодатель Привлекательный работодатель Привлекательный работодатель Привлекательный работодатель Привлекательный работодатель
Вход
Восстановление пароля
Регистрация студента
Регистрация компании

Работодатели любят ясность. Расскажи о себе главное — назови свою специальность и получи возможность общаться с работодателями:

получать приглашения на стажировки

откликаться на них

Нажимая на кнопку «Сохранить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете «Правила работы с базой данных резюме и вакансий»

Бесплатно размещайте стажировки

Бесплатно размещайте мероприятия

Получайте отклики от студентов и выпускников ведущих вузов страны

Правила размещения

Указать мобильный телефон
Уже зарегистрированы? Вспомнили пароль?