• Telegram-канал
    Стажировки для студентов
    Подписаться

  • Рейтинг ВУЗов по уровню зарплат выпускников, работающих в IT

    Найти свой ВУЗ

  • Школа стажёров Бюро Горбунова:
    дистанционное обучение дизайну и гарантия трудоустройства
    Записаться
  • Ты решаешь, кем быть!
    Стажировки по специальности.
    Получить опыт!
Логотип компании ПТПА

ПТПА

Промышленность, производство, сельское хозяйство, от 1000 до 5000 человек

http://www.ptpa.ru

АО "ПЕНЗТЯЖПРОМАРМАТУРА" одно из крупнейших специализированных предприятий в России и СНГ, выпускающее промышленную трубопроводную арматуру, применяемую в тепловой и атомной энергетике, химической, нефтяной, газовой и других отраслях промышленности. АО «ПТПА» работает на рынке с 1951 года. Компания занимается изготовлением и поставками трубопроводной арматуры для ответственных объектов атомной и тепловой энергетики, газовой, нефтяной, металлургической, химической и других отраслей промышленности. Постоянные заказчики ОАО «ПТПА» - крупнейшие компании России и стран ближнего зарубежья: ОАО «Газпром», ОАО «АК «Транснефть», НК «Лукойл», ОАО «НК «Роснефть», концерн «Росэнергоатом», ОАО «Сургутнефтегаз», ООО «Атомстройэкспорт», ОАО «Газпромнефть», ОАО ТНК-ВР, ОАО «Северсталь», АО «НК «Казмунайгаз», ОАО «Узбекнефтегаз», ОАО «Укртранснафта», ПО «Туркменгаз». Сотрудничество с лидерами отрасли обязывает ОАО «ПТПА» к постоянной работе над повышением качества выпускаемой продукции. ОАО «ПТПА» имеет богатый опыт зарубежных поставок продукции. Пензенская арматура экспортировалась в Румынию, Болгарию, Венгрию, Турцию, Чехословакию, Югославию, Финляндию, Алжир, Монголию, Польшу, Албанию, Йемен. Предприятие активно сотрудничает с потребителями из стран ближнего зарубежья: Украины, Казахстана, Узбекистана, стран Балтии. ПЕРСОНАЛ Сейчас на предприятиях группы «ПТПА» трудится около 1500 сотрудников. На постоянной основе проводится работа по повышению квалификации персонала. Завод располагает собственным учебным центром, что дает возможность рабочим и специалистам проходить обучение без отрыва от производства. На предприятии действуют целевые программы по развитию командной работы, по привлечению на завод молодых специалистов, по обучению линейных руководителей. Социальные программы и проекты: 1. Корпоративный университет – обучение и повышение квалификации работников с помощью лучших специалистов предприятия. 2. Детский корпоративный проект «Шаг в будущее» - организация мероприятий для личностного развития, обучения и отдыха детей сотрудников предприятия. 3. Корпоративные праздники – «День предприятия», «Новый год» - проведение конкурсов самодеятельности и организация семейных празднований. 4. Заводской спорткомплекс «Сура» - работа спортивных секций по игровым и силовым видам спорта, проведение соревнований для работников, детей и ветеранов. 6. Заводская поликлиника – оказание медицинской помощи и профилактика по предотвращению заболеваний работников.

Привлекательный работодатель

Привлекательный работодатель Привлекательный работодатель Привлекательный работодатель Привлекательный работодатель Привлекательный работодатель Привлекательный работодатель
Вход
Восстановление пароля
Регистрация студента
Регистрация компании

Работодатели любят ясность. Расскажи о себе главное — назови свою специальность и получи возможность общаться с работодателями:

получать приглашения на стажировки

откликаться на них

Нажимая на кнопку «Сохранить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете «Правила работы с базой данных резюме и вакансий»

Бесплатно размещайте стажировки

Бесплатно размещайте мероприятия

Получайте отклики от студентов и выпускников ведущих вузов страны

Правила размещения

Указать мобильный телефон
Уже зарегистрированы? Вспомнили пароль?