АО «ФИРМА ФЛОРИДАН», работает на социальном рынке Санкт-Петербурга с 1992 года и является компанией, специализирующейся по организации горячего питания в школах, учреждениях начального профессионального образования, учреждениях здравоохранения и социальной защиты, а также комплексных поставках продуктов питания в детские дошкольные учреждения. В настоящее время численность кадрового состава составляет более 1 300 высококвалифицированных сотрудников. На сегодняшний день, АО «ФИРМА ФЛОРИДАН» осуществляет организацию горячего питания и поставку продуктов питания более чем в 300 государственных учреждениях Санкт-Петербурга, в том числе в общеобразовательные и дошкольные учреждения Василеостровского и Приморского района, учреждения, подведомственные Комитету по образованию Санкт-Петербурга. За годы работы на социальном рынке Санкт-Петербурга, АО «ФИРМА ФЛОРИДАН» создала прочную материально-техническую базу и высокопрофессиональный коллектив. Арендованный складской комплекс компании оснащен современным оборудованием, позволяющим осуществлять хранение всех товарных групп. В соответствии с программой производственного контроля и в рамках заключенных договоров, общество систематически осуществляет экспертизу продовольственных товаров в аккредитованных лабораториях Санкт-Петербурга. На сегодняшний день общество использует складские помещения площадью более 3000 кв. м. и холодильники раздельного хранения объемом 750 куб. м. Хранение продуктов соответствует всем санитарным нормам посредством использования установленных систем вентиляции и поддержания влажности, а доставка осуществляется профессиональными и подготовленными для перевозки продуктов автомобилями четырёх контрагентов. Средний объем товарооборота на складе составляет более 2000 тонн в месяц. АО «ФИРМА ФЛОРИДАН» неоднократно поощрялось грамотами и благодарственными письмами со стороны государственных заказчиков и Правительства Санкт-Петербурга, что является подтверждением правильности выбранного направления деятельности и умением делать дело, важное в развитии любого человека. При этом, в компании не забывают о мотивации собственных сотрудников и корпоративной культуре. Стаж тридцати процентов работников общества превышает 10 лет непосредственно в обществе, а призовые места в «Деловых играх» свидетельствует о том, что компания — это команда, которая ставит перед собой цели и добивается их несмотря ни на что!