Менеджер по персоналу (ведение вахты)

1. Ведение кадрового документооборота в полном объеме (по вахте 20 чел):

- Прием, увольнение, трудовые договоры и дополнительные соглашения, текущие приказы по кадрам, заполнение и ведение трудовых книжек, и т.д.)

- Оформление всех видов отсутствия работников на рабочем месте (отпуск, болезнь, межвахтовый отдых и т.п.);

2. Контроль осуществления перевахтовки вахтового персонала (заезд - выезд);

3. Отслеживание графиков вахты;

4. Введение суммированного учета рабочего времени;

5. Учет вахтового персонала;

6. Проверка табеля учета рабочего времени;

7. Разработка и оформление всех необходимых локально нормативных актов (ЛНА) для работающих вахтовым методом

8. Разработка штатного расписания вахтового персонала

9. Взаимодействие с бухгалтерией

10. Сдача регламентированной отчетности в СФР вахтового персонала

11. Выдача справок, касающиеся трудовой деятельности вахтового персонала, копия трудовых книжек;

12. Ведение документации и формирование архива (всей организации 140 чел.).

13. Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных (всей организации);

14. Подписание кадровых документов с сотрудниками и составление описи документов для отправки сотрудникам на подпись)

Требования: