Предприятие располагается на территории района Крайнего Севера, по территориальному признаку находится в сельской местности. На данном предприятии не применяется вахтово-экспедиционный метод работы, к заработной плате применяется районный коэффициент «два». Выплачиваются выслуженные надбавки за работу в РКС. Право на очередной отпуск наступает через полгода, раз в два года оплачивается проезд к месту использования отпуска и обратно, включая иждивенцев, за счет средств работодателя. Возможно суммирование очередного отпуска за два года (ежегодный отпуск 28 календарных дней+ 24 календарных дня за работу в РКС+ отпуск за вредные условия труда как медработнику, за фактически отработанное время, но не более 7 дней).