ГБУЗ Детская городская поликлиника № 86 Департамента здравоохранения города Москвы
Клиент SuperJob с 2009 года100-500 сотрудников
ГБУЗ «Детская городская поликлиника № 86 Департамента здравоохранения города Москвы» - многофункциональный амбулаторно-поликлинический центр для оказания первичной медико-санитарной помощи детскому населению районов Дмитровский, Западное-Дегунино, Восточное Дегунино. В своем составе имеет 4 учреждения: головное и 3 филиала. Обслуживает 48558 прикрепленного населения. В учреждении функционируют: 5 педиатрических отделений; отделение организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных учреждениях; консультативное отделение по оказанию специализированной помощи (по неврологии, детской кардиологии, детской эндокринологии, детской урологии-андрологии, гинекологии, нефрологии, гастроэнтерологии, аллергологии-иммунологии, детской хирургии, травматологии-ортопедии); офтальмологическое отделение, оториноларингологическое отделение, диагностическое отделение, где проводят инструментальные исследования (рентгенологические, ультразвуковые, функциональные); отделение неотложной травматологии и ортопедии (межрайонный травмпункт), обслуживающее детское население САО города Москвы, физиотерапевтическое отделение, дневной стационар на 8 коек, отделение по оказанию платных медицинских услуг.
Обязанности:
Амбулаторный прием детского населения, оказание медицинской помощи детям при заболеваниях и (или) состояниях уха, горла, носа
Взаимодействие с другими специалистами в поликлинике
Ведение медицинской и отчетной документации
Работа в системе ЕМИАС
Требования:
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Оториноларингология"
Аккредитация по специальности "Оториноларингология "
Приглашаются начинающие специалисты
Условия:
Стабильная работа в государственном учреждении г.Москвы
Оформление согласно ТК РФ
Комфортные условия труда, обеспечение медицинской формой
Обучение и развитие (курсы повышения квалификации по специальности, дополнительное обучение в Кадровом центре ДЗМ)
Действует система наставничества для начинающих специалистов
Профсоюзная организация и Молодежный совет (предоставление льготных путевок, участие в мероприятиях от ДЗМ)