1. Проводить назначаемые врачом-педиатром участковым профилактические, лечебные, диагностические мероприятия и процедуры в поликлинике и на домy; 2. Оказывать медицинскую помощь больным детям на дому (по указанию врача-педиатра участкового), организовывать в домашних условиях необходимый санитарно-гигиенический режим, обучит мать правильному уходу за больным ребенком, выполнять назначенные врачом манипуляции, проверять госпитализацию; 3. Посещать новорожденного ребенка в течении первых 3-х дней после выписки его из родильного дома (отделения). Частота повторных посещений новорожденных детей на дому определяется врачом; 4. Своевременно проводить дородовые патронажи; 5. Обеспечить профилактическое наблюдение за детьми первого года жизни (согласно плану наблюдения), второго года жизни – не реже 1 раза в квартал, третьего года жизни – 2 раза в год; 6. Обеспечивать современные профилактические осмотры неорганизованных детей декретированных возрастов педиатром и врачами-специалистами; 7. Оказывать первую доврачебную медицинскую помощь при травмах, отравлениях, острых состояниях; 8. Под контролем участкового врача обеспечить вызов на прием детей, не посещающих дошкольные учреждения, для проведения профилактических прививок в соответствии с национальным календарем; 9. Организовывать госпитализацию больных и пострадавших по экстренным показаниям; 10. Осуществлять организацию амбулаторного приема врача-педиатра участкового, подготовку рабочего места, приборов, инструментария, индивидуальных карт амбулаторного больного, бланков рецептов, проведение доврачебного осмотра больного, предварительный сбор анамнеза; 11. Обеспечивать соблюдение санитарно-гигиенического режима в помещении ЛПУ, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментария и материалов, мер предупреждения постинъекционных осложнений, сывороточного гепатита СПИДа согласно действующим нормативно-правовым документам; 12. Качественно и своевременно оформлять медицинскую документацию (статистические талоны, карты экстренного извещения, бланки направления на диагностические исследования, посыльные листы в медико-социальную экспертную комиссию, санаторно-курортные карты, контрольные карты диспансерного наблюдения и т. п.) 13. Обеспечивать кабинет врача-педиатра участкового необходимыми медикаментами, стерильными инструментами, перевязочными материалами, спецодеждой; 14. Вести учет расходов медикаментов, перевязочных материалов, инструментов, бланков специального учета; 15. Осуществлять контроль за сохранностью и исправностью медицинской аппаратуры и оборудования, своевременным их ремонтом и списанием; 16. Обеспечивать персональный учет обслуживаемого детского населения, выявление его демографической и социальной структуры, учет детей, нуждающихся в надобном медико-социальном обслуживании; 17. Проводить в поликлинике и на дому доврачебные профилактические осмотры детского населения; 18. Организовывать учет диспансерных больных, инвалидов, часто и длительно болеющих, контроль их посещений, своевременное приглашение на прием; 19. Проводить патронаж на дому детей из группы социального риска, детей-инвалидов; 20. Проводить санитарно-противоэпидемическую работу на участке: разъяснять родственникам больного и окружающим его лицам, какую опасность для окружающих представляет данный больной; вести наблюдение за контактными; разъяснять о проведении текущей и заключительной дезинфекции; 21. Организовывать санитарно-просветительские мероприятия, направленные на пропаганду здорового образа жизни детей, подростков и их родителей, проводить беседы с родителями на участке и в поликлинике, принимать участие в работе семинаров и выпуске санитарных бюллетеней; 22. Подготавливать санитарный актив участка, проводить занятия по оказанию самопомощи и взаимопомощи при травмах, отравлениях, острых состояниях и несчастных случаях; 23. Обучать родственников тяжелобольных методам ухода и оказанию первичной доврачебной помощи; 24. Подготавливать больных к проведению лабораторных и инструментальных исследований; 25. Своевременно и качественно оформлять медицинскую и иную служебную документацию; 26. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности; 27. Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима; 28. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям; 29. Систематически повышать свою квалификацию; 30. Способствовать созданию хорошего морально-психологического климата в коллективе; 31. При поступлении на работу в Детское поликлиническое отделение 12 представлять справку об отсутствии судимости в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо выражать письменное согласие на оформление учреждением запроса в органы правопорядка на отсутствие судимости; 32. В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении; 33. Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы; 34. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции; 35. При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство поликлиники и принимаемых мерах; 36. Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных и иных правонарушений.
Требования:
• Наличие действующего сертификата Наличие справки об отсутствии судимости • Опыт работы по профессии от 1 года • Доброжелательность • Ответственность • Коммуникабельность
Условия:
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ Соц. пакет Полный рабочий день на территории работодателя Возможна компенсация съемного жилья в размере до 20000 рублей