Врач-педиатр участковый

Мы предлагаем:

Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);

Дружный коллектив и поддержка руководства. Открытый и вовлеченный на 100% в развитие больницы руководитель. Генерирует идеи и знает, как масштабировать больницу. При этом может погрузиться в микропроцесс, чтобы помочь решить задачу. В работе ценит доверие, честность, результат. Со своей стороны, соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде;

Обучение медицинских работников за счет бюджета: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;

Возможности для профессионального роста и обучения;

Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, предоставление жилых помещений по договорам краткосрочного найма);

Комфортные условия труда, развитая система компенсаций и льгот;

Сформированная корпоративная культура с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях;

Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника;

Содействие в зачисление детей сотрудников в детские сады.

• Оказание первичной медико-санитарной помощи детскому населению в амбулаторных условиях;
• Проведение обследования пациента с целью установления диагноза;
• Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности;
• Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни;
• Ведение медицинской документации.

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия";

Дополнительное мед. образование. Профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)";

Сертификат по специальности "Педиатрия" и/или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия".