ГБУЗ Детская городская поликлиника № 86 Департамента здравоохранения города Москвы
Клиент SuperJob с 2009 года100-500 сотрудников
ГБУЗ «Детская городская поликлиника № 86 Департамента здравоохранения города Москвы» - многофункциональный амбулаторно-поликлинический центр для оказания первичной медико-санитарной помощи детскому населению районов Дмитровский, Западное-Дегунино, Восточное Дегунино. В своем составе имеет 4 учреждения: головное и 3 филиала. Обслуживает 48558 прикрепленного населения. В учреждении функционируют: 5 педиатрических отделений; отделение организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных учреждениях; консультативное отделение по оказанию специализированной помощи (по неврологии, детской кардиологии, детской эндокринологии, детской урологии-андрологии, гинекологии, нефрологии, гастроэнтерологии, аллергологии-иммунологии, детской хирургии, травматологии-ортопедии); офтальмологическое отделение, оториноларингологическое отделение, диагностическое отделение, где проводят инструментальные исследования (рентгенологические, ультразвуковые, функциональные); отделение неотложной травматологии и ортопедии (межрайонный травмпункт), обслуживающее детское население САО города Москвы, физиотерапевтическое отделение, дневной стационар на 8 коек, отделение по оказанию платных медицинских услуг.
Обязанности:
Оказание квалифицированной медицинской помощи пациентам детского возраста в поликлинике и на дому
Проведение вакцинации и диспансеризации
Экспертиза временной нетрудоспособности
Ведение медицинской документации в соответствии с установленными правилами
Организация взаимодействия со смежными специалистами в поликлинике
Работа в системе ЕМИАС.
Требования:
Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия"
Аккредитация по специальности "Педиатрия"
Приглашаются начинающие специалисты
Условия:
Стабильная работа в государственном учреждении г.Москвы
Оформление согласно ТК РФ
Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск
Комфортные условия труда, обеспечение медицинской формой
Обучение и развитие (курсы повышения квалификации по специальности, дополнительное обучение в Кадровом центре ДЗМ)
Действует система наставничества для начинающих специалистов
Профсоюзная организация и Молодежный совет (предоставление льготных путевок, участие в мероприятиях от ДЗМ)