Специалист по персоналу (кадровое делопроизводство)

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, листы нетрудоспособности).
• Ведение и учет трудовых книжек, личных дел работников.
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика отпусков.
• Подготовка Уведомлений о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства). В организации трудоустроено 2 иностранных гражданина.
• Оформление приказов на оплату работы в выходные и нерабочие праздничные дни, привлечение к сверхурочной работе, за совмещение должностей, привлечение к дисциплинарной ответственности.
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов, должностных инструкций.
• Подготовка документов по вопросам, связанным с награждением государственными, ведомственными, московскими и иными наградами.
• Подготовка установленной отчетности в соответствии с зоной ответственности.

Требования:

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или Высшее образование - бакалавриат или

переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

• Справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

• Грамотное владение русским языком.

• Высокие коммуникативные навыки.

• Как преимущество - знание соответствующих законов, положений и инструкций, регулирующих процесс подготовки наградных документов.

Условия:

1. Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17:00
2. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
3. Амбициозная, профессиональная команда
4. Интересные профессиональные задачи
5. Работа в крупной спортивной организации