Сеть многопрофильных клиник «Гранти-мед» приглашает на работу специалистов в соответствии с вакансиями, заявленными на сайте Superjob.ru. Десять лет продуктивной работы и доверие пациентов позволили Гранти-мед занять одно из ведущих положений на рынке медицинских услуг в Санкт-Петербурге и получить членство в партнерстве Всемирной Организации Здравоохранения.
В современных программах обслуживания пациентов нашли отражение все лучшие наработки в области оказания медицинских услуг. Новейшие методики обследования, лечения и профилактики заболеваний у взрослых и детей приводят в клинику всё новых пациентов. Многие годы петербургские семьи доверяют своё здоровье высококвалифицированному медицинскому персоналу «Гранти-мед».
Сотрудничество со всеми страховыми компаниями Санкт-Петербурга и Москвы подчеркивает высокий статус учреждения.
В успешную, динамично развивающуюся сеть клиник ГРАНТИ-МЕД требуется коммуникабельный, нацеленный на положительный результат специалист. Наша главная ценность-это качество выполняемых услуг и забота о каждом пациенте. Мы ищем командных и идейных коллег, которые разделяют наши ценности и готовы работать на достижение результата.
Обязанности:
Амбулаторный приём пациентов в
условиях многопрофильного медицинского центра (травматологический пункт);
Оказание квалифицированной
медицинской помощи с использованием современных методов диагностики и лечения;
Ведение электронной медицинской
документации
Требования:
Высшее медицинское образование.
Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Травматология и ортопедия";
Обязателен опыт работы по специальности в стационаре или амбулаторном лечебно-поликлиническом учреждении;
Владение стандартами оказания амбулаторно-поликлинической помощи взрослому и детскому населению;
Уверенный пользователь ПК;
Пунктуальность, вежливость, тактичность, умение работать в команде, оперативность.
Условия:
Работа в успешной, перспективной сети медицинских многопрофильных клиник;
Сплоченный коллектив настоящих профессионалов своего дела;
Комфортные условия труда;
Оформление по ТК РФ;
График суточный, 1/3 или по согласованию не менее 2 выходов в неделю. Возможно внешнее совместительство;
Своевременную, без задержек выплату заработной платы;
Включение сотрудников и членов их семей в программу лояльности по медицинскому обслуживанию, льготное медицинское обслуживание сотрудников и их близких родственников в клинике.