Электромеханик

127 000 — 150 000 ₽/месяц

Стандартный график

В офисе/На объекте

Старт карьеры

Полная занятость

Ищем кандидата из: Санкт-Петербург

Санкт-Петербург, пр-кт Дальневосточный, д. 42

Улица ДыбенкоЛомоносовская

КАРАТ ПЛЮС

Клиент SuperJob с 2011 года500-1000 сотрудников

АО «Карат Плюс» работает на рынке Санкт-Петербурга с 1994 года, входит в тройку крупнейших производителей кондитерских изделий в Северо-Западном регионе. За более чем четверть века своего существования компания прочно заняла одну из лидирующих позиций на кондитерском рынке в Северо-Западном регионе России стала одним из крупнейших производителей мучных кондитерских изделий. На сегодняшний день продукция предприятия представлена почти во всех федеральных и региональных торговых сетях. Торты и пирожные хорошо знакомы не только жителям Санкт-Петербурга и Ленинградской области, но и в Москве, Пскове, Великом Новгороде, на территории Республики Карелия, в Вологде, Череповце и других городах. АО «КАРАТ ПЛЮС» – специализированное кондитерское производство, действующее с учетом всех современных требований. На предприятии постоянно совершенствуются технологические процессы, обновляется технологическое оборудование, открываются новые производственные цеха. Обновляется и расширяется ассортимент выпускаемой продукции. АО «КАРАТ ПЛЮС» первым в Санкт-Петербурге начал производство популярных «йогуртовых тортов». В 2018 году предприятие получило Сертификат системы менеджмента безопасности пищевых продуктов, основанных на принципах ХАССП (ИСО 22000:2005) в отношении производства и реализации хлебопекарных и мучных кондитерских изделий охлажденных, замороженных, в том числе с кремом подкатегории CIП, СIV. За время деятельности АО «КАРАТ ПЛЮС» неоднократно награждалось дипломами, грамотами, призами за успехи в развитии компании и за качество выпускаемой продукции. Компания регулярно участвует в продовольственных выставках и ярмарках, участвует в различных конкурсах. В 2019 году награждена Благодарностью Комитета по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга за значительный вклад в развитие агропромышленного комплекса Санкт-Петербурга и в связи с 25-летием со дня основания.

Обязанности:

Компания «КАРАТ ПЛЮС» - один из лидеров рынка кондитерских изделий

Северо-Западного региона, приглашает на работу

ЭЛЕКТРОМЕХАНИКА

Цель должности:

Обеспечение бесперебойного функционирования электрооборудования, вспомогательного оборудования и систем.

Должностные обязанности:

- Обслуживание электроустановок,технологического оборудования: плановый и внеплановый ремонт, монтаж/демонтаж оборудования;
- Обеспечение безопасной эксплуатации и ремонта оборудования, соответствие технического состояния оборудования, приспособлений и инструмента требованиям правил технической эксплуатации и охраны труда;
- Ведение необходимой нормативной документации на основании правил по охране труда при эксплуатации электроустановок;
- Работа со схемами электроустановок;
- Оборудование: электропечи, плиты электрические, напольные миксеры, технологические линии по производству кондитерских изделий, конвейеры т.д.

Оборудование: электропечи, плиты электрические, напольные миксеры, технологические линии по производству кондитерских изделий, конвейеры т.д.

Требования:

Образование: среднее специальное /высшее;
Опыт работы электромехаником, механиком, от 1 до 3 лет желательно в производственных компаниях;
Наличие 2 или 3 группы допуска по электробезопасности;
Наличие личной медицинской книжки или готовность оформить ее до трудоустройства;

Личные качества:

Целеустремленность, способность добиваться конечного результата, стрессоустойчивость;

Условия:

Работа в стабильной производственной Компании
Графики работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; или 2/2 с 9:00 до 21:00
Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации с первого рабочего дня.

Официальная заработная плата от 127 000 руб. до 150000 руб. до вычета НДФЛ, 2 раза в месяц на банковскую карту
Перерывы на отдых и прием пищи
Оплачиваемые больничные листы
Оплачиваемые отпуска 28 дней
Мотивационный пакет: оплата переработок, ежегодная индексация окладной части заработной платы, премии к юбилейному дню рождения сотрудника;
Возможность повышения квалификации и профессионального роста
Бесплатная спец. одежда и обувь