Медицинский лабораторный техник (Фельдшер-лаборант) детской сети

1. Работать по графику, разработанному заведующим диагностическим отделением, врачом по ультразвуковой диагностике Детского поликлинического отделения 12 СПб ГБУЗ «Поликлиника 37», согласованному с заведующим Детским поликлиническим отделением 12 и утвержденному главным врачом СПб ГБУЗ «Поликлиника 37». Своевременно знакомиться с графиком работы на предстоящий месяц. В случае своего отсутствия на рабочем месте незамедлительно ставить в известность руководство отделения.

2. Подготавливать к работе необходимые растворы красок, реактивов, лабораторную посуду, дезинфицирующие средства, контролируя наличие необходимого медицинского инвентаря, оборудования, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники.

3. Проводить следующие виды исследований с соблюдением санитарно-эпидемиологического режима:

- взятие крови, приготовление и окраска мазков, счет «жидкой крови» в камере, определение гемоглобина, подсчет эритроцитов;

- исследование мочи;

- исследование кала на яйца глистов;

- определение физико-химических свойств мокроты, приготовление и окраска мазков.

4. Помогать врачу в производстве анализов всех видов и самостоятельно производить по поручению врачей лаборатории за их ответственностью исследования, включая микроскопирование. Выполнять отдельные поручения врачей лаборатории, связанные с выполнением задач, поставленных перед лабораторией.

5. Квалифицированно выполнять все манипуляции с исследуемым материалом.

6. Соблюдать установленные правила взятия материала, методики и технологии проведения лабораторных исследований.

7. Принимать участие в исполнении стандартов диспансерного наблюдения детей, в том числе детей первого года жизни.

8. Регистрировать анализы в журналах, вести их учет, выдавать бланки с результатами.

9. Осуществлять по установленной форме надлежащее ведение учетной и отчетной документации. Совместно с врачом составлять и в установленные сроки подавать месячные, квартальные, годовые отчеты, а также специальные отчеты.

10. Принимать участие в проведении мероприятий, предусмотренных целевыми региональными и федеральными программами, проектами и т.п.

11. Исполнять плановые нормы производственных нагрузок с обязательным предоставлением в установленные сроки документов статистического учета, принятием мер по недопущению дефектов при ведении статистического учета производственной нагрузки. Осуществлять работу в соответствии с утвержденными показателями и критериями оценки эффективности труда.

12. Владеть навыками работы на компьютерной технике и отображать свою деятельность в электронном виде с применением программных продуктов и Интернет-ресурсов, используемых в СПб ГБУЗ «Поликлиника 37».

13. Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; при работе с источниками повышенной опасности в установленные сроки получать допуск к работе, проходить инструктаж выполнения вышеперечисленных правил не реже одного раза в год.

14. В соответствии с нормативными документами проходить периодический медицинский осмотр.

15. Знать положение, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих организаций по работе лаборатории.

16. Знать свои функциональные обязанности, как при обычной деятельности, так и в чрезвычайных ситуациях и при проведении мероприятий по гражданской обороне.

17. Принимать участие в работе семинаров, совещаний, научно – практических конференций, систематически (не реже одного раза в 5 лет) повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования, работать над повышением своего профессионального уровня. После повышения квалификации незамедлительно представлять в отдел кадров документ, подтверждающий факт прохождения усовершенствования в образовательных учреждениях.

18. Способствовать созданию хорошего морально – психологического климата в коллективе, соблюдать правила медицинской этики и деонтологии.

19. Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо иной причине.

20. Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности.

21. Представлять администрации предложения о планируемом ежегодном отпуске на следующий год до 15 ноября текущего года.

22. Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы.

23. Систематически посещать общеполиклинические конференции медсестер.

24. При поступлении на работу в Детское поликлиническое отделение 12 представлять справку об отсутствии судимости в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо выражать письменное согласие на оформление учреждением запроса в органы правопорядка на отсутствие судимости.

25. В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении.

26. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.

27. При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство отделения о случившемся и принимаемых мерах.

28. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции.

29. Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных и иных правонарушений.

•Среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» либо «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», дополнительное профессиональное образовании в соответствии с квалификационными требованиями».

•Наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности «Лабораторная диагностика»

•Доброжелательность, ответственность, коммуникабельность

•Хорошее знание ПК

•Требования к опыту практической работы: не требуется.

• •Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

  •Все виды государственного социального страхования.

  •Полная занятость

  •39-часовая рабочая неделя по графику.

  •Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

  •Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 календарных дней за работу во вредных условиях труда.