Экономист

Обязанности:

• Планирование фонда оплаты труда и численности персонала.
• Осуществление контроля за соблюдением фонда оплаты труда.
• Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда.
• Осуществление контроля за правильностью применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и окладов.
• Разработка и внесение изменений в Положения по оплате труда и премирования работников.
• Разработка и внесение изменений в штатные расписания.
• Расчеты нормативной численности по подразделениям.
• Анализ расхода фонда оплаты труда по категориям персонала и по видам оплат.
• Формирование бюджетов, отчетности.
• Формирование, ведение и хранение базы данных по заработной плате и численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
• Контроль составления графиков сменности при суммированном учете рабочего времени с целью соблюдения норм времени.

Требования:

• Высшее экономическое образование, опыт работы. Знание программы 1C ЗУП 8.3.
  
• Хорошее знание Excel

Условия:

• Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, социальные гарантии.
• Доставка транспортом предприятия.