Многоуровневое брендирование и визуальная навигация офисов / общественных интерьеров. С 2005 года.
Обязанности:
1. Разработка и совершенствование фронтальной системы поиска кандидатов в интернет 2. Постоянный поиск и подбор кандидатов 3. Назначение и проведение мультитуровых собеседований 4. Проверка кандидата по открытым источникам 5. Контроль и обеспечение ввода кандидата до истечения испытательного срока 6. Тестирование кандидатов для определения их когнитивных способностей
Требования:
- приветствуются офицеры запаса/на пенсии МО - уверенное владение пакетом MS office и навык работы в Интернет - высшее образование - опыт работы с секретной информацией - адекватный внешний вид (дресскод: деловой костюм) - умение работать с людьми (терпение, вежливость, такт, психологическая устойчивость, доверительное общение)
Условия:
Офисное здание. Зрелый, интеллигентный коллектив. Оформление после исп. срока. Больничный. Отпуск. Премии за оперативное закрытие вакансий.