Инженер-проектировщик систем электроснабжения

Если Вы молодой, целеустремленный и грамотный выпускник высшего учебного заведения (техническая специальность), то наши квалифицированные специалисты готовы обучить и плавно погрузить Вас в самостоятельную работу инженера-проектировщика систем внешнего и внутреннего электроснабжения.

Обязанности:

• Разработка (по факту успешного прохождения обучения) проектной и рабочей документации в части строительства КЛ-10(6)/0,4кВ, ВЛ-10(6)/0,4кВ, КТП-10/0,4кВ, БКТП-10/0,4кВ:

• выполнение расчетов для выбора оборудования, кабельной продукции;

• разработка опросных листов для заказа оборудования;

• разработка планов строительства;

• получение сведений из единого государственного реестра недвижимости об основных характеристиках и зарегистрированных правах на объект недвижимости;

• разработка схем границ земель и земельных участков, предполагаемых к использованию под размещение объектов (получение разрешений на размещение объектов на государственных землях или частных земельных участках);

• выдача заданий на выполнение инженерно-геодезических изысканий;

• составление ведомостей объемов работ и спецификаций материалов по объектам;

• написание пояснительных записок к рабочей/проектной документации;

• распечатка, брошюровка чертежей, схем, проектов.

• Высшее/среднее техническое образование;

• Наличие опыта работы в сфере проектирования систем электроснабжения приветствуется;

• Знание основ электротехники и электроэнергетики;

• Свободное владение программным обеспечением для двухмерного компьютерного проектирования и черчения - AutoCAD;

• Уверенные навыки работы с ПК и оргтехникой;

• Знание ПУЭ, ГОСТов, СНиПов и нормативной документации приветствуется;

• Ответственность, исполнительность, внимательность, грамотность, обучаемость, целеустремленность.

• График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 ч. до 16.45, суббота, воскресенье – выходной;

• Работа в стабильной компании;

• Оформление по ТК РФ;

• Возможность профессионального развития и карьерного роста;

• Корпоративная мобильная связь;

• Кофе/чай, оплата питания;
  

• Окончательный уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.