Врач-эпидемиолог детской сети

1.Работать по графику, утвержденному администрацией. Находиться постоянно на рабочем месте во время приема.

2.Организовать и контролировать выполнение профилактических и противоэпидемических мероприятий.

3.Контролировать своевременность выявления и учета инфекционных заболеваний, проведение необходимого лабораторного обследования, лечения больных, первичных противоэпидемических мероприятий.

4.Проводить текущий и ретроспективный анализ инфекционной заболеваемости, определять причинно-следственные связи (совместно с Территориальным отделом Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и прав человека по г. Санкт-Петербургу в Адмиралтейском, Василеостровском и Центральном районах (далее Роспотребнадзор) и Центром гигиены и эпидемиологии).

5.Планировать соответствующие профилактические и противоэпидемические мероприятия, включая плановую и экстренную специфическую иммунизацию населения.

6.Организовывать и руководить проведением своевременного и полного учета подлежащих профилактическим прививкам контингентов детей и подростков.

7.Составлять годовой план по каждому виду прививок, включая экстренную профилактику столбняка и бешенства.

8.Составлять и согласовывать с Роспотребнадзором и Центром гигиены и эпидемиологии заявку на профилактические иммунобиологические препараты, контролировать ритмичность условий их получения, хранения и использования совместно с иммунологом. Сдавать отчеты в надзорные органы.

9.Осуществлять текущий контроль за проведением плановой и по экстренным показаниям иммунизации населения.

10.Организовывать работу прививочных кабинетов (бригад) и картотек, с использованием компьютерной техники.

11.Получать ежедневную информацию о наличии общих и местных реакций на введение иммунобиологических препаратов. С участием заинтересованных специалистов расследовать каждый случай необычных реакций.

12.Организовывать выполнение действующих приказов по инфекционным и паразитарным заболеваниям и соблюдению дезрежима.

13.Организовывать и осуществлять контроль за соблюдением санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима во всех подразделениях поликлиники, за обработкой и стерилизацией медицинского инструментария, использованием и утилизацией разовых шприцев и систем, а также условиями их доставки и хранения.

14.Организовывать систематическую работу инфекционной и иммунологической комиссий.

15. Готовить документы по вопросам профилактики инфекционных заболеваний и соблюдению санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима (информационные бюллетени, приказы).

16.Организовывать обучение медицинского персонала (дифференцированно врачей, медицинских сестер, младшего персонала) по профилактике инфекционных и паразитарных заболеваний, соблюдению дезрежима.

17.Строить свою персональную деятельность на основе целесообразности и коллегиальности.

18.Организовывать правильное ведение всей установленной документации. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению средним медицинским персоналом медицинской документации.

19. Исполнять плановые нормы производственной нагрузки, в обязательном порядке в установленные сроки представлять документы статистического учета производственной нагрузки, принимать меры по недопущению дефектов при оформлении документов статистического учета.

20.Принимать участие в проведении мероприятий, предусмотренных целевыми региональными и федеральными программами, проектами и т.д.

21.Вести учетно-отчетную документацию в соответствии с установленными требованиями.

22.Владеть навыками работы на компьютерной технике и отображать свою деятельность в электронном виде с применением программных продуктов и Интернет-ресурсов, используемых в СПб ГБУЗ «Поликлиника 37».

23.При отображении своей деятельности в электронном виде использовать электронную цифровую подпись, которая признана равнозначной собственноручной подписи в документе на бумажном носителе.

24.Анализировать все основные разделы работы, нагрузку медперсонала кабинета, делая соответствующие выводы, доводить их до сведения заведующего отделением. Своевременно предоставлять месячные, квартальные, готовые и специальные отчеты. Отчитываться о своей работе на аппаратных совещаниях.

25.Ежегодно, не позднее 15 января, представлять заместителю главного врача по медицинской части отчет о работе за год с детальным анализом показателей работы кабинета .

26.Обеспечить рациональное распределение и учет произведенной работы, внедряя мероприятия по научной организации труда, используя опыт лучших учреждений города.

27.Контролировать правильность и целесообразность использования в кабинете аппаратуры и оргтехники.

28.Осуществлять подбор и расстановку кадров, организацию труда всего подчиненного персонала, а также обеспечивать постоянное повышение его профессиональной квалификации.

29.Проходить повышение квалификации в рамках системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования в виде индивидуального пятилетнего цикла обучения с прохождением сертификации или аккредитации медицинского специалиста. Не позднее 30 дней представить в отдел кадров документ подтверждающий факт прохождение цикла обучения, сертификации или аккредитации.

30.Обеспечивать своевременное составление заявок и требований на необходимое оборудование, запасные части, медикаменты, растворы, хозяйственный инвентарь, бланки учетно-отчетной документации и пр., а также составление заявок на ремонт неисправной аппаратуры и приборов для обеспечения бесперебойной работы кабинета.

31.Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; контролировать выполнение вышеперечисленных правил подчиненным персоналом.

32.На рабочем месте находиться в медицинской одежде, которая представляет собой халат или брючный костюм, которая должна быть всегда чистой и отглаженной.

33.Знать положения, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих органов по организации работы иммунологической службы в поликлинике. Доводить до сведения сотрудников приказы и распоряжения администрации, в части их касающейся, а также другие официальные документы.

34.Обеспечить надлежащее санитарно-гигиеническое состояние кабинета. Носить установленную форму одежды.

35.Принимать участие в обще поликлинических врачебных конференциях, обеспечить участие медицинских сестер кабинета в обще поликлинических конференциях медсестер.

36.Ставить в известность заведующего отделением обо всех случаях нарушения трудовой дисциплины или невыполнения распоряжений.

37.Проводить активную и систематическую санитарно-просветительную работу среди населения по вопросам здорового образа жизни и предупреждения заболеваний.

38.Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо иной причине.

39.Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности.

40.В соответствии с нормативными документами проходить периодический медицинский осмотр.

41.Представлять администрации график отпусков сотрудников кабинета до 15 ноября текущего года.

42.Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы.

43.Принимать участие в проведении в кабинете эпидемиолога инвентаризации материальных ценностей, списании пришедших в негодность.

44.Соблюдать принципы этики и деонтологии.

45.Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинете по окончании рабочего дня.

46.Способствовать созданию хорошего морально-психологического климата в коллективе.

47.При поступлении на работу в Детское поликлиническое отделение 12 представлять справку об отсутствии судимости в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо выражать письменное согласие на оформление учреждением запроса в органы правопорядка на отсутствие судимости.

48.В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении.

49.При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство поликлиники и принимаемых мерах.

50.Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции.

51.Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных и иных правонарушений.

•Высшее профессиональное (медицинское) образование, по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Педиатрия» или профессиональная переподготовка по специальности «Эпидемиология».

•Требования к опыту практической работы: не требуется.

•Особые условия допуска к работе: наличие действующего сертификат или аккредитации по специальности «Эпидемиология».

•Уверенный пользователь ПК

•Доброжелательность, ответственность, коммуникабельность

•Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

•Все виды государственного социального страхования.

•Полная занятость, 39-часовая рабочая неделя по графику.

•Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

•Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 календарных дней за работу во вредных условиях труда.