Врач анестезиолог-реаниматолог отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных

• Проведение мероприятий по восстановлению, замещению и поддержанию жизненно-важных функций организма новорожденного.
• Проведение лечебно-профилактических мероприятий направленных на излечение основного и сопутствующих заболеваний у доношенных и недоношенных детей с учетом правильного физического и нервно-психического развития.
• Организация и проведение мероприятий по выхаживанию глубоко недоношенных детей (недоношенные с экстремально низкой массой тела при рождении) с учетом обеспечения правильного физического и нервно- психического развития новорожденных. Проведение мероприятий по выполнению методов общей и местной анестезии при осуществлении диагностических и лечебных процедур новорожденным.
• В соответствии с основными задачами врач отделения осуществляет: надлежащее обследование, лечение, наблюдение, уход, питание новорожденных на уровне современных достижений медицинской науки и практики с учетом материально-технической базы отделения и Перинатального центра.

• высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Анестезиология-реаниматология» или специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Неонатология» или «Нефрология» и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология», а также освоение программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода B профессионального стандарта «Врач – анестезиолог-реаниматолог».
  

Условия:

• Все социальные гарантии

• Дополнительный отпуск 21 календарный день

• Выплата надбавок и стимулирующих выплат

• При первом трудоустройстве в Псковскую область выплата "подъемных"

• Предоставление служебного жилья

• В случае отсутствия служебных квартир врачам-специалистам предусматривается компенсация за коммерческий найм жилья в размере до 18 тыс.рублей, ежемесячно.

• Оформление ипотечного договора на льготных условиях, с привлечением средств областного бюджета 30 %.
• Для специалистов, имеющих детей льготное предоставление мест в детские сады и школы.
• Организация обеспечивает прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации для медицинских работников.

• Работа в дружной команде