Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)
от 50 000 ₽/месяц
Опыт не нужен
Старт карьеры
Ищем кандидата из: Мурманск
Мурманск, улица Академика Павлова, 6
ГОБУЗ "Мурманская областная клиническая больница им. П. А. Баяндина"
Клиент SuperJob с 2019 года1000-5000 сотрудников
Более 70 лет мы помогаем людям восстанавливать здоровье. Сегодня наша больница — современный многопрофильный комплекс. Она собрала под своим крылом самые северные отделения различных медицинских направлений, и многие из них — единственные в Мурманской области!
ВЕДУЩАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ КЛИНИКА
В 24 клинических и 13 лечебно-диагностических отделениях оказывается плановая и экстренная помощь, выполняются практически все востребованные виды амбулаторных и стационарных медицинских услуг, от диагностики до сложнейших высокотехнологичных операций с применением современных малоинвазивных технологий.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМАНДА СПЕЦИАЛИСТОВ
Мы гордимся своей профессиональной командой, в которой более 1650 сотрудников, в том числе почти 300 врачей различного профиля, порядка 600 медицинских сестер и 350 младшего медицинского персонала.
СОВРЕМЕННОЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБОРУДОВАНИЕ
Развитие медицины высоких технологий невозможно без современного медицинского оборудования, созданного на основе последних научных разработок, поэтому мы уделяем особое внимание обновлению инструментального парка клинической больницы в рамках реализации программ модернизации здравоохранения.
СТАЦИОНАР ВЫСШЕГО УРОВНЯ
Наш стационар является стационаром третьего, высшего уровня. Высший уровень стационара означает возможность оказания высокотехнологичной хирургической помощи и высокую квалификацию хирургических бригад, наличие анестезиологической службы, обеспечивающей высший уровень безопасности, персонифицированный постоперационный уход и наблюдение специалистов, оснащение клиники современной диагностической и лечебной аппаратурой, позволяющей проводить сложные и точные исследования и высокотехнологичные манипуляции.
ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ
Наша клиника обладает необходимыми ресурсами для оказания высокотехнологичной медицинской помощи по широкому спектру заболеваний различных медицинских направлений.
Одним из стратегических направлений для нас является развитие системы менеджмента качества медицинской организации и стандартизации медицинской деятельности, в соответствии с утвержденной Политикой в области качества учреждения. В частности, особое внимание уделяется внедрению Национального стандарта РФ ГОСТ Р ИСО 9001-2015 "Система менеджмента качества", который подразумевает обеспечение всех процессов деятельности необходимыми ресурсами, минимизацию негативных факторов и максимальное использование существующих возможностей.
Наша больница реализует программу внутренних аудитов, позволяющая проводить первичную самооценку, определять приоритетные проблемы и проводить корректирующие мероприятия.
Система внутреннего контроля качества медицинской деятельности включает следующие направления, существенные для обеспечения эффективного и безопасного лечения пациентов:
идентификация личности
эпидемиологическая безопасность
хирургическая безопасность
лекарственная безопасность
контроль качества и безопасности обращения медицинских изделий
организация экстренной и неотложной помощи, организация работы приемного отделения
профилактика рисков, связанных с переливанием донорской крови
безопасность среды, организация ухода за пациентами
организация оказания медицинской помощи на основании данных доказательной медицины, соответствие клиническим рекомендациям
преемственность медицинской деятельности
система управления персоналом
Отделения клиники работают в соответствии с действующими порядками и стандартами оказания медицинской помощи соответствующего профиля, утвержденными Министерством здравоохранения Российской федерации. Отдельные виды помощи оказываются на уровне международных стандартов.
Обязанности:
Выполнение лабораторных исследований в соответствии с установленными нормами нагрузки и квалификационными требованиями.
Проведение контроля качества выполняемых исследований, обеспечение точности и надежности анализов; осуществление подготовительной работы: прием биологического материала, проверки соответствия маркировки, пригодности поступившего для исследования материала, правильности его упаковки, своевременности доставки, правильности оформления сопроводительных документов, приготовление реактивов, приготовление гистологических препаратов и их окрашивание и др.
Регистрация поступающего в лабораторию биологический материал для исследования, в том числе с использованием персонального компьютера, проводит обработку материала и подготовку к исследованию.
Стерилизация лабораторного инструментария в соответствии с действующими инструкциями.
Ведение необходимого делопроизводства (регистрация, записи в журналах, бланках результатов анализа и т.д.).
Требования:
средне-профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика» и сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации) по специальности «Лабораторная диагностика», без предъявления требований к стажу работы.
Владение техникой выполнения всех медицинских услуг в полном объеме полученных знаний на базовом уровне обучения и в соответствии с требованиями сертификата специалиста (свидетельства об аккредитации) по специальности «Лабораторная диагностика».
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
Дополнительная информация:
Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Социальные гарантии по ТК РФ, компенсация расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно один раз в два года.