46656924
22 января


Врач-терапевт

170 000  184 000 /месяц
Опыт не нужен
Старт карьеры
Ищем кандидата из: Ханты-Мансийск
Ханты-Мансийск, Тобольский тракт, 4
ХМАО-Югры "Центр профессиональной патологии"
ХМАО-Югры "Центр профессиональной патологии"
Клиент SuperJob с 2012 года500-1000 сотрудников
Центр профессиональной патологии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры один из крупнейших на территории Российской Федерации. Самое молодое и динамично развивающееся учреждение здравоохранения в Югре. С 2006 года штат учреждения увеличился с 24 сотрудников до 600 человек. Перед учреждением с каждым годом ставятся новые задачи расширяется география работы (Тюменская область, ЯНАО, Республика Саха-Якутия и др.), в связи с этим мы постоянно стремимся привлекать активных, целеустремлённых квалифицированных специалистов из других регионов страны. В структуре центра насчитывается более 40 подразделений, обеспечивающих работу ведущих медицинских отделений: - Клинико-экспертное отделение (осуществляет экспертизу связи заболевания с профессией); - Консультативно-диагностическая передвижная поликлиника (оказывает медицинскую помощь в труднодоступных населенных пунктах и промышленных площадках региона на базе 12 специализированных передвижных диагностических комплексов, а также уникальном в Российской Федерации трёхпалубном теплоходе «Николай Пирогов»); - Консультативно-диагностическая поликлиника – осуществляет приём жителей со всего региона по вопросам сложных и конфликтных случаев экспертизы профессиональной пригодности; - Отделения ультразвуковой и функциональной диагностики оснащены уникальным оборудованием и аппаратами экспертного класса; - Собственный крупнейший в Ханты-Мансийском АО - Югре центр лабораторной диагностики оборудован новейшими анализаторами импортных и отечественных производителей; - Собственная служба информационных технологий обеспечивает разработку и сопровождение современной медицинской информационной системы, в том числе адаптированной для работы на мобильных медицинских комплексах и в удаленных территориях. - В профпатологическом отделении (стационар) Центра оказывается специализированная медицинская помощь следующим категориям граждан: - лица с установленным диагнозом профессионального заболевания; - лица с предварительным диагнозом профессионального заболевания; - работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации или предельно допустимого уровня по действующему фактору; - лица из групп высокого риска развития профессиональных заболеваний (в случае принятия соответствующего решения врачебной комиссией по проведению обязательных медицинских осмотров).

Один из крупнейших центров профпатологии в России, лидирующий в ХМАО, примет на работу врача-терапевта/врача общей практики

( Подвижной характер работы - в составе выездной бригады медиков по ХМАО (поселения до 50 тыс. чел), с целью первичного приема населения, занятость по графику.

Обязанности:

  • Участие в оказании первичной медико-санитарной помощи населению;
  • Диагностика, ведение квалифицированного приема врача-терапевта;
  • Направление пациентов на инструментальное, лабораторное обследование, консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующим порядком оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями;
  • Ведение необходимой медицинской документации, отчетность.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Терапия", или профессиональная переподготовка по специальности "Общая врачебная практика", сертификат специалиста по специальности "Терапия" или аккредитация по специальности.
  • Приветствуется наличие других специальностей.
Условия:
  • ПОДВИЖНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ!
  • оформление на работу согласно ТК РФ, полный социальный пакет;
  • надбавка за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера;
  • предоставление служебного жилья при переезде;
  • годовая премия;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 44 календарных дня;
  • компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и не работающим членам его семьи (один раз в два года);
  • ежегодная выплата материальной помощи к отпуску;
  • гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом;
  • оплачиваемые программы по обучению новым технологиям, повышение квалификации, профессиональная переподготовка, организация мероприятий по обмену опытом в г. Санкт-Петербург, г. Москва и т. д.

Приложение SuperJobСвежие вакансии, ответы на отклики и доступ к резюме — всегда у вас под рукой
AppStoreGooglePlay
hands
social
Start в соцсетяхПодборки вакансий и стажировок, полезные советы и интересные факты из сферы поиска работы