Специалист по работе с клиентами

44 000 — 50 000 ₽/месяц

Отклик без резюме

Опыт не нужен

Доступно студентам

Сменный график

Ищем кандидата из: Тосно

Ленинградская область, Тосненский район, Фёдоровское городское поселение, городской посёлок Фёдоровское, Почтовая улица, 7

Почта России

Клиент SuperJob с 2004 годаБолее 5000 сотрудников

Почта России сейчас — это важная часть социальной инфраструктуры России. Мы объединяем людей на протяжении веков. И доставляем не только письма или посылки, но и пенсии, пособия и другие важные документы по всей стране. Наши сотрудники — главная ценность компании. Их преданность, труд и профессионализм позволяют нам достигать высоких результатов и помогать миллионам людей. Мы гордимся нашей командой и верим, что вместе мы сможем добиться большего.

Вознаграждение за первый месяц работы в виде выплаты в размере 5 000 руб.

Действует акция «Приведи друга на Почту».

Премия до 15000 рублей за каждого рекомендованного кандидата, который останется в компании. Чем больше новых сотрудников придёт по вашей рекомендации, тем выше ваша премия!

Что нужно будет делать:

Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России;
Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления;
Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;
Оформлять подписки на печатные издания;
Работать с первичной документацией;
Заносить информацию в базу данных.

Мы ждем от вас:

Знание офисных программ – Word, умение пользоваться электронной почтой;
Опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно;
Умение прояснить запрос клиента, спокойное отношение к вопросам и возражениям;
Готовность и желание помочь клиенту получить услугу;
Готовность к работе с большим объемом информации.

Мы предлагаем вам:

Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест;
Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
Официальное оформление с первого дня работы;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Возможность работать рядом с домом;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
График работы: сменный/гибкий .