HR менеджер, менеджер по работе с персоналом

Работа в АТМ:

• возможности профессионального и финансового роста
• реализация профессиональных и финансовых амбиций
• коллектив с большим опытом и возможностями
• полномочия и ответственность
• уверенность в будущем

• Проектный бизнес. Автоматизация производства.

• Системы управления производством (MES)
• Системы учета энергоресурсов (АСУЭ)
• Системы промышленной автоматизации (АСУ ТП)
• Контрольно-измерительные приборы (КИП)
• Электропривод и мехатроника
• Промышленная робототехника

• Постоянный мониторинг рынка труда, поиск и подбор персонала, ведение реестра соискателей
• Приглашение на собеседования, проведение первичного собеседования, участие в собеседованиях
• Мониторинг текущей эффективности занятых сотрудников (участие в проектах, загрузка, соответствие дохода ожиданиям и рынку, доля дохода в общей марже компании)
• Участие в подведении проектных итогов, распределении премиального фонда
• Участие в совещаниях при старте проектов при формировании проектных команд
• Мониторинг проектов на предмет прохождения мейлстоунов и выплат премий по каждому проекту
• Формирование потребностей по наёму, внутренней организации компании
• Формирование предложений менеджменту компании по каждому сотруднику, участие в периодических встречах с сотрудниками
• Организация тренингов, мониторинг потребности в обучении для сотрудников
• Формирование предложений по развитию сотрудников, росту
• Формирование соцпакета, участие в организации мероприятий, тимбилдинга
• Психологическая помощь
• Мониторинг и формирование комфортного климата в компании
• Работа по привлечению специалистов в компанию
• Отслеживание и формирование статуса компании на рынке труда

• Профильное образование
• Навыки психолога
• Коммуникативные навыки
• Чувство юмора, свобода общения
• Вовлеченность в деятельность и развитие компании

• Фиксированная заработная плата (по результатам собеседования) = рынок + %
• Премии по результатам KPI
• Соцпакет