«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома». Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников.
Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»?
Масштаб и надёжность. «Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества.
Забота о сотрудниках. Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу.
Возможности для карьерного роста. «Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей.
Культура партнёрства и свобода принятия решений. Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр».
Сильная корпоративная культура. В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «"Пятёрочка" рядом».
Обязанности:
Обработка поступающих запросов с использованием
системы видеонаблюдения;
Выявление, фиксация и пресечение нарушений
бизнес-процессов, требований ОТ и ТБ/ПБ, а также контрольно-пропускного и
внутриобъектового режима
Требования:
Опыт работы желателен, но не обязателен;
Образование не ниже средне-специального;
Опытный пользователь ПК;
Личные качества: быстрая обучаемость,
внимательность, ответственность, настойчивость, коммуникабельность и
умение работать в коллективе.
Условия:
Фиксированный оклад +
ежемесячная премия по результатам работы;
Оформление
в соответствии с ТК РФ;
Удобный
график работы 2 через 2 смены дневные/ночные с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до
08.00;
Финансовая
поддержка в сложных жизненных ситуациях;
Бесплатное
комплексное питание;
Обучение
с первой смены с закреплением наставника;
Страхование
жизни и консультация врачей в формате телемедицины для сотрудника и его
семьи;
Удобная
спецодежда;
Медосмотр
и медицинская книжка за счет работодателя;
Доставка
на смену и со смены служебным транспортом со всех районов города (г.
Краснокамск, г. Пермь - Закамск, Парковый, Гознак, Комсомольская
площадь, ЦКР, шоссе Космонавтов)
Скидки
в магазинах сети, скидки от партнеров;
Подарки
и компенсация отдыха для детей сотрудников.
Приложение SuperJobСвежие вакансии, ответы на отклики и доступ к резюме — всегда у вас под рукой
Start в соцсетяхПодборки вакансий и стажировок, полезные советы и интересные факты из сферы поиска работы