ООО "ТОЗ-Энерго" стабильная и активно развивающаяся компания, осуществляющая свою деятельность в сфере энергетики.
Мы предлагаем работу в дружном, сплоченном коллективе в компании с высокими стандартами, развитой социальной и корпоративной культурой!
Условия:
Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Возможность установления персональной надбавки.
Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:
Премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
Премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
Материальная помощь к ежегодному отпуску;
Материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
Материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации
Оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
Оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
Бронирование военнообязанных граждан.
Обязанности:
Анализ состояния охраны труда и пожарной безопасности на предприятии.
Участие в проведении проверок состояния безопасности работ на объектах.
Участие в реализации мероприятий, направленных на улучшение состояния охраны труда, пожарной безопасности.
Участие в мероприятиях по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда.
Участие в аттестации рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда.
Участие в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев.
Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях Общества законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, пожарной безопасности.
Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда.
Требования:
Высшее образование по направлениям: техносферная безопасность, охрана труда / курсы профессиональной переподготовки в области охраны труда.
Опыт работы в сфере охраны труда от 1-го года и выше.
Знание правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.