ООО «ДСК Пластик Омниум Инержи» - одно из ведущих предприятий автокомпонентной отрасли России.
Мы - лидер России по производству пластиковых топливных систем для автомобилей.
Компания «ДСК Пластик Омниум Инержи» предлагает вам присоединиться к нашей дружной команде, где вы сможете проявить себя и внести значимый вклад в работу компании.
В нашей компании открыта вакансия Специалиста поддержки 1C.
Обязанности:
- Сопровождение оперативного блока 1C: логистика, закупки, производство, продажи;
- Сопровождение Документооборота 3.0;
- Консультирование пользователей по работе в корпоративных информационных базах 1C;
- Тестирование обновлений информационных баз, поиск и отладка неисправностей;
- Поддержка серверов 1C, файлового сервера, сервера системы мониторинга;
- Обработка заявок от пользователей через корпоративную систему тикетов;
- Обслуживание оргтехники и пользовательского оборудования.
Требования:- Образование от средне-специального технического и выше, желательно в направлении ИТ;
- Знание устройства ОС Windows 10/11 и Windows Server 2016 на уровне уверенного пользователя;
- Уверенное знание платформы 1C: Предприятие 8.3, ERP, Документооборот;
- Умение самостоятельно находить решение проблем, используя интернет ресурсы;
- Желание работать и развиваться в сфере IT.
Условия:- Заработная плата выше средней по рынку и зависит от Вашей квалификации;
- Оклад+ квартальная премия+ годовая премия;
- соблюдение ТК РФ, ежегодная индексация ЗП;
- график работы - на выбор с 8.00/8.30 до 17.00/17.30;
- бесплатное питание;
- корпоративный транспорт;
- корпоративная мобильная связь;
- ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, углубленный медицинский осмотр;
- обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы;
- выделение конкретного бюджета ежегодно на дополнительные обучения, курсы, тренинги;
- программа адаптации и наставничества для новых сотрудников;
- реальная возможность горизонтальной или вертикальной ротации внутри компании;
- новогодние подарки детям сотрудников до 14-лет;
- регулярные конкурсы с призами для сотрудников и их семей;
- компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников;
- активная корпоративная жизнь.