Менеджер по административным и бухгалтерским вопросам
По договорённости
Старт карьеры
Ищем кандидата из: Домодедово
Микрорайон Белые Столбы, улица Лермонтова, 3
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Клиент SuperJob с 2008 годаБолее 5000 сотрудников
«Лемана ПРО» («Леруа Мерлен») — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России. Первый магазин «Леруа Мерлен» в России был открыт в 2004 году в г. Мытищи Московской области. В настоящее время сеть насчитывает 111 магазинов в 65 городах России и 1 магазин в Казахстане. Гипермаркеты предлагают своим покупателям широкий ассортимент товаров и услуг по ремонту и обустройству дома и сада по доступным ценам. В «Лемана ПРО» работает более 45 тысяч сотрудников.
Обязанности:
Формирование, утверждение и контроль исполнения инвестиционного бюджета и прямых расходов объекта;
Разработка и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение /контроль финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов объекта;
Консультирование подразделений по вопросам исполнения бюджета и показателей отчётности;
Контроль тендерной процедуры;
Формирование отчетности - первичный/операционный учет, закрытие периода;
Контроль правильности отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, организация передачи информации по ОС в бухгалтерию ЦО;
Отслеживание исполнения рабочих инструкций и процедур на уровне складского объекта.
Требования:
Высшее профессиональное экономическое образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
Опыт формирования бюджетов, постановки целей и планирования затрат;
Знание Российского законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета;
Уверенное владение ПК, знание офисных программ, продвинутый пользователь MS Excel;
Умение работать в команде на общий результат;
Готовность изучать и совершенствовать знания в процессе работы.
Условия:
Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
Интересная работа в крупной международной компании;
График работы: 5/2;
Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
Развитая система премирования (ежемесячные и ежеквартальные премии);
ДМС (включая стоматологию), компенсация питания, корпоративная одежда;
Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;
Возможности для роста и реализации своего потенциала;