Врач скорой медицинской помощи

Обязанности:

• Оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства.

Требования:

• Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Скорая медицинская помощь» или профессиональная переподготовка по специальности «Скорая медицинская помощь» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Анестезиология–реаниматология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Педиатрия», «Хирургия»
• Или
• Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Скорая медицинская помощь» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта «Врач скорой медицинской помощи».

Условия:

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Скорая медицинская помощь», полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности «Скорая медицинская помощь» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода В профессионального стандарта «Врач скорой медицинской помощи»;
• Прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) (при поступлении на работу) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• Отсутствие ограничений на осуществление деятельности, связанной с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и внесенных в Список I прекурсоров;
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних, установленных законодательством Российской Федерации.

Личные качества:

• Открытость, общительность, коммуникабельность;
• Активность в установлении межличностных и социальных контактов;
• Уравновешенность и эмоциональная устойчивость;
• Добросовестность, ответственность, исполнительность, деловая целенаправленность в решении практических задач;
• Стремление к совершенствованию профессиональных компетенций.

Наши преимущества:

• Достойная и стабильная заработная плата;
• Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;
• Трудоустройство на всей территории Московской области;
• Доплаты за стаж и категории;
• Стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы;
• Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска;
• Индивидуальный график работы;
• Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека»;
• Доплаты молодым специалистам: 15 000 рублей;
• Программа "Приведи друга";
• Страхование жизни и здоровья;
• Компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере 30 000,00 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере 45000,00 рублей ежемесячно.