Бухгалтер на участок по расчету заработной платы

Обязанности:

• Расчеты с персоналом по оплате труда, отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы, по расчетам с подотчетными лицами, отслеживать задолженность по подотчетным лицам;
• Начисление НДФЛ и страховых взносов с оплаты труда;
• Принимать и проверять подтверждающие документы подотчетных лиц;
• Отслеживание изменений нормативно-правовой базы в сфере своей деятельности;
• Принятие и контроль первичной документации по оплате труда и подготовка ее к счетной обработке;
• Формирование и отправка в банк платежных поручений;
• Получение выписок по банковским счетам и их отражение на счетах по учету безналичных денежных средств;
• Отражение расчетов по кредитам и займам, в т.ч. по начисленным процентам на счетах;
• Оформление всех необходимых документов для проведения валютных операций;
• Контроль за сохранностью вверенных бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
• Составлять аналитические отчеты в рамках участка по требованию руководителя;
• Проводить инвентаризацию по расчетам

Требования:

Умение:

• Прием и контроль первичных учетных документов, касающихся оплаты труда и расчетов с подотчетными лицами. Ведение бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами. Взаимодействие с банками

Знание:

• законодательства РФ о бухгалтерском учете, налогах и сборах, архивном деле;
• трудового законодательства РФ в объеме, необходимом для исполнения трудовых обязанностей;
• знание форм и методов бухгалтерского учета, плана и корреспонденции счетов;
• порядка документального оформления и отражения операций, связанных с учетом заработной платы и расчетам с подотчетными лицами;
• правил работы с документами о временной нетрудоспособности сотрудников;
• принципов начисления базовой и переменной частей зарплаты;
• правил расчета и начисления НДФЛ и страховых взносов с зарплат сотрудников компании;
• принципов учета рабочего времени и показателей KPI, используемых при расчете величины зарплат сотрудников, установленных Положением об оплате труда

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ. Соцпакет.