Федеральное государственное унитарное предприятие «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» (РТРС) создано согласно Указу Президента Российской Федерации от 13.08.2001 №1031.
РТРС – стратегическое предприятие в целях обеспечения обороноспособности и безопасности государства.
РТРС совместно с ВГТРК, Первым каналом, Телецентром «Останкино» и ГПКС составляет основу государственной системы телерадиовещания.
РТРС – естественная монополия в области связи, осуществляющая эфирную наземную трансляцию общероссийских обязательных общедоступных теле- и радиоканалов на всей территории Российской Федерации.
РТРС – единственный исполнитель мероприятий по развитию сети цифрового эфирного телерадиовещания и последовательного отключения аналогового в рамках федеральной целевой программы (ФЦП) «Развитие телерадиовещания в Российской Федерации на 2009-2015 годах».
РТРС входит в международный консорциум Digital Video Broadcasting Project. DVB Project – это объединение отрасли связи, в котором состоят организации более чем из 35 стран мира.
Структура РТРС включает 80 региональных филиалов: республиканских, краевых и областных радиотелепередающих центров.
Услугами телерадиопередающих центров в России пользуются около 900 телевизионных вещательных компаний и более 500 радиовещательных станций, в том числе все общероссийские обязательные общедоступные телеканалы и радиоканалы.
Обязанности:
круглосуточный дистанционный мониторинг и контроль состояния и работоспособности оборудования сети цифрового эфирного телевизионного вещания, средств охранной и пожарной сигнализации, системы видеонаблюдения филиала; - обеспечение бесперебойного и качественного функционирования сети цифрового эфирного телевизионного вещания филиала; - координация действий подразделений при устранении аварийных ситуаций на сети; - контроль корректности и своевременности регистрации событий, связанных с нарушением вещания
Требования:
Высшее профильное образование (незаконченное высшее).
Обязательное прохождение медкомиссии при приеме на работу (выдается направление).
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ; - Полный социальный пакет; - Страхование ДМС и от НС; - Обучение, повышение квалификации за счет предприятия; - Действует Коллективный договор (есть дополнительные выплаты к праздничным датам предприятия, по итогам года; материальная помощь к отпуску и т.д.); - Индексация заработной платы каждый год.