Техник / Сантехник-ремонтник
«ЭВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Одна из компаний, входящая в состав «эВ-групп», ООО «ЭнергоСеть» — крупнейший поставщик современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущий интегратор государственных проектов и строительства объектов федерального значения.
У нас открыта вакантная должность в ООО "ЭнергоСеть" – техник (ремонтник).
Обязанности:
- Установка и подключение водопроводных и канализационных систем;
- Ремонт и замена трубопроводов, смесителей, душевых кабин и другого оборудования;
- Уборка территории ВЗиС;
- Выполнение текущего ремонта помещений ВЗиС;
- Погрузка, разгрузка грузов и их переноска.
Требования:
- Обязательно наличие опыта работы от 1 года (опыт на стройке желателен);
- Обязательно наличие средне-специального образования;
- Знание требований охраны труда при проведении работ по техническому обслуживанию зданий и помещений, а также санитарно-технических систем и оборудования;
- Знание основных свойств материалов;
- Знание правил технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментом, при помощи которых сотрудник работает;
- Знание способов устройства дощатых настилов, перегородок;
- Знание видов, назначений, устройств систем водоснабжения и водоотведения, способов применения труб, фитингов и пр.
Условия:
- Место работы - объект «Островский» (Лен.область, пос.Первомайское);
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы (своевременная, полностью "белая" заработная плата – выплачивается на карту);
- График работы: 5/5;
- ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы; предоставляется спецодежда, питание на объекте и проезд к месту работы;
- Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
- Корпоративная библиотека;
- Корпоративный спорт и мероприятия;
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.
Убедительная просьба, если в резюме у Вас не указан желаемый уровень зар.платы - указать это в сопроводительном письме. Без такой информации резюме не будут допущены к рассмотрению.
