№50202832
28 ноября
Экономист планово-экономического отдела
от 63 000 ₽/месяц
Старт карьеры
Ищем кандидата из: Мурманск
Мурманск, улица Академика Павлова, 6к14
ГОБУЗ "Мурманская областная клиническая больница им. П. А. Баяндина"
Более 70 лет мы помогаем людям восстанавливать здоровье. Сегодня наша больница — современный многопрофильный комплекс. Она собрала под своим крылом самые северные отделения различных медицинских направлений, и многие из них — единственные в Мурманской области!
ВЕДУЩАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ КЛИНИКА
В 24 клинических и 13 лечебно-диагностических отделениях оказывается плановая и экстренная помощь, выполняются практически все востребованные виды амбулаторных и стационарных медицинских услуг, от диагностики до сложнейших высокотехнологичных операций с применением современных малоинвазивных технологий.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМАНДА СПЕЦИАЛИСТОВ
Мы гордимся своей профессиональной командой, в которой более 1650 сотрудников, в том числе почти 300 врачей различного профиля, порядка 600 медицинских сестер и 350 младшего медицинского персонала.
СОВРЕМЕННОЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБОРУДОВАНИЕ
Развитие медицины высоких технологий невозможно без современного медицинского оборудования, созданного на основе последних научных разработок, поэтому мы уделяем особое внимание обновлению инструментального парка клинической больницы в рамках реализации программ модернизации здравоохранения.
СТАЦИОНАР ВЫСШЕГО УРОВНЯ
Наш стационар является стационаром третьего, высшего уровня. Высший уровень стационара означает возможность оказания высокотехнологичной хирургической помощи и высокую квалификацию хирургических бригад, наличие анестезиологической службы, обеспечивающей высший уровень безопасности, персонифицированный постоперационный уход и наблюдение специалистов, оснащение клиники современной диагностической и лечебной аппаратурой, позволяющей проводить сложные и точные исследования и высокотехнологичные манипуляции.
ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ
Наша клиника обладает необходимыми ресурсами для оказания высокотехнологичной медицинской помощи по широкому спектру заболеваний различных медицинских направлений.
Одним из стратегических направлений для нас является развитие системы менеджмента качества медицинской организации и стандартизации медицинской деятельности, в соответствии с утвержденной Политикой в области качества учреждения. В частности, особое внимание уделяется внедрению Национального стандарта РФ ГОСТ Р ИСО 9001-2015 "Система менеджмента качества", который подразумевает обеспечение всех процессов деятельности необходимыми ресурсами, минимизацию негативных факторов и максимальное использование существующих возможностей.
Наша больница реализует программу внутренних аудитов, позволяющая проводить первичную самооценку, определять приоритетные проблемы и проводить корректирующие мероприятия.
Система внутреннего контроля качества медицинской деятельности включает следующие направления, существенные для обеспечения эффективного и безопасного лечения пациентов:
идентификация личности
эпидемиологическая безопасность
хирургическая безопасность
лекарственная безопасность
контроль качества и безопасности обращения медицинских изделий
организация экстренной и неотложной помощи, организация работы приемного отделения
профилактика рисков, связанных с переливанием донорской крови
безопасность среды, организация ухода за пациентами
организация оказания медицинской помощи на основании данных доказательной медицины, соответствие клиническим рекомендациям
преемственность медицинской деятельности
система управления персоналом
Отделения клиники работают в соответствии с действующими порядками и стандартами оказания медицинской помощи соответствующего профиля, утвержденными Министерством здравоохранения Российской федерации. Отдельные виды помощи оказываются на уровне международных стандартов.
Клиент SuperJob с 2019 года1000-5000 сотрудников
Обязанности:
- Составление и ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой учреждения, приказов по изменению штатного расписания
- Контроль за соблюдением штатной дисциплины
- Распределение на основании нормативных документов размеры выплат стимулирующего характера
- Отчетность в вышестоящие организации
- Расчет нормативной численности персонала
- Составление тарификационных списков работников
- Приказы по учреждению по изменению условий оплаты труда
Условия:
- Характер работы: постоянная
- Испытательный срок - 3 месяца
- Заработная плата от 63 000 руб. до вычета НДФЛ
- Режим работы Пятидневная рабочая неделя, 08.30-16.15
Требования
- Высшее финансовое / экономическое образование
- Знание 1C: ЗиК, 1C: Предприятие
- НПА по оплате труда работников государственных учреждений
- Опыт работы в учреждениях здравоохранения будет преимуществом
- Уверенный пользователь ПК и оргтехники
- Знание Microsoft Office (Word и Excel)
Необходимые личностные качества
- Стрессоустойчивость
- Ответственность, внимательность, аккуратность, требовательность
- Аналитические способности, системность, структурированность
- Способность к быстрому обучению
- Желание работать и развиваться
- Самостоятельность, способность принимать решения и брать за них ответственность, активная жизненная позиция
- Способность выстраивать взаимоотношения с людьми
Приоритетный способ связи: собеседование после рассмотрения письменного резюме, высланного на электронный адрес
© 2000 - 2024 ООО “Суперджоб”. Все права защищены