Инженер ПТО

от 95 000 ₽/месяц

Старт карьеры

Ищем кандидата из: Москва

Российские железные дороги

Клиент SuperJob с 2014 годаБолее 5000 сотрудников

ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.

ОБЯЗАННОСТИ:

разработка и анализ за выполнением перспективных, годовых планов по текущему содержанию железнодорожного пути и сооружений (ППР);
расследование случаев отказов и анализ работы в АС КАСАНТ и КАСАТ. составление анализа по данным из АС КАСАНТ и КACAT;
разработка мероприятий по снижению технических отказов и технологических нарушений;
составление отчетов, ведение протоколов разборов технических отказов и технологических нарушений;
анализ работы предприятия по отчетам ИХ АВГД, ГИД УРАЛ, ведение вопросов и документации по задержкам поездов;
планирование работ по текущему содержанию рельсовых цепей;
контроль за выполнением профилактических мероприятий;
составление отчетности по рельсовым цепям, ведение отчетности по изолированным стыкам;
разработка планов и мероприятий по железнодорожным переездам;
подготовка документов для закрытия и снятия охраны с железнодорожных переездов;
анализ содержания и эксплуатации железнодорожных переездов при проведении комиссионных и внеочередных осмотров;
рассмотрение ходатайств об открытии автобусного движения через железнодорожные переезды, оформление заключения;
разработка ежегодных планов оборудования железнодорожных переездов техническими средствами;
контроль за устранением замечаний, выявленных при всех видах осмотров;
планирование работ по асфальтированию, капитальному ремонту устройств заграждения, настила;
контроль за ходом работ по выполнению плана программы реализации концепции повышения безопасности на железнодорожных переездах и осуществлению работ по улучшению технического состояния железнодорожных переездов;
ведение документации по общественным инспекторам: составление годового плана совместных проверок с органами ГИБДД, составление отчетов по проводимой работе;
организация, планирование (графики), внесение данных и контроль за проведением комиссионных, весенних, осенних, зимних (внеочередных) осмотров пути, стрелочных переводов и сооружений.

ТРЕБОВАНИЯ:

высшее образование по специальности «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство»;
опыт работы в аналогичны должностях от 1 года.

ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ:

официальное трудоустройство и стабильный доход;
индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
корпоративная ипотека (от 2%);
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
вторая негосударственная пенсия.