ПАО «Мосэнерго» – одна из крупнейших генерирующих компаний российской электроэнергетики, третий по установленной мощности производитель электрической энергии в России и крупнейший производитель тепловой энергии в мире.
В состав Мосэнерго входят 15 электростанций.
ПАО «Мосэнерго» обеспечивает 75% потребностей Москвы в тепловой энергии и 85% потребностей Москвы и Московской области в электроэнергии. Контролирующим акционером ОАО «Мосэнерго» является ПАО «Газпром», блокирующий пакет акций у Правительства Москвы.
Персонал компании - это высокопрофессиональный коллектив, насчитывающий около 10 000 сотрудников.
Компания Мосэнерго предоставляет своим сотрудникам возможности профессионального и карьерного роста.
Энергетика сегодня - это высокотехнологичная, развивающаяся отрасль, нуждающаяся в умных, инициативных, квалифицированных специалистах.
Наш лозунг: «К свету, теплу и чистому воздуху».
Инженер по расчетам и режимам (ТЭЦ-20)
Обязанности:
Выполнять работу по сбору, обработке и накоплению первичной документации, данных по оперативно-техническому и коммерческому учету, технической и статистической отчетности;
Контролировать правильность показаний автоматизированных коммерческих систем учета и основных контрольно-измерительных приборов, определяющих ТЭП станции;
Знать назначение и эксплуатационные характеристики основного оборудования станции, принципиальные электрические и тепловые схемы по пару, воде, конденсату, параметры теплоносителей, свойства сжигаемого топлива;
Знать порядок определения и расчета технико-экономических показателей с введением необходимых поправок;
Выполнять техническую работу по оформлению отчетной документации по установленной форме.
Требования:
Высшее энергетическое образование;
Опыт работы расчета технико-экономических показателей станции.
Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
График работы: дневной 5/2;
Обучение в Учебном центре Мосэнерго;
ДМС после 3-х мес. работы;
Страхование жизни;
Ежегодная доплата к отпуску в размере;
Дотации на питание (столовая на территории филиала);
Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;