Функциональные обязанности
- Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины.
Требования
- Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденция, психология;
- уверенное владение ПК;
- знание программы SAP Logon будет преимуществом;
- знание Трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
Базовый социальный пакет
- Оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Соглашение на обработку персональных данных
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»