Маляр (Пушкин)

43 000 ₽/месяц

Отклик без резюме

Старт карьеры

Ищем кандидата из: Пушкин

Российские железные дороги

Клиент SuperJob с 2014 годаБолее 5000 сотрудников

ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.

Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию!

График работы:

5/2 (сб, воскр - выходные).

Что необходимо для работы у нас:

наличие свидетельства о присвоении профессии "маляр 4 разряда".

Чем предстоит заниматься:

проведение малярных работ на объектах пассажирской инфраструктуры;
подготовка пассажирской инфраструктуры к сезонным осмотрам начальника дороги.

Что предлагаем:

официальное трудоустройство по ТК РФ;
заработная плата от 42 000 руб. (до вычета НДФЛ);
система негосударственного пенсионного обеспечения железнодорожников (НПФ Благосостояние);
единовременная выплата от компании всем вновь поступающим в размере 20 тыс. руб. (при условии работы более 6 месяцев);
выплата единовременного вознаграждения за преданность компании (3,5,10,15 и т.д. лет);
дополнительно оплата разъездного характера работы в соответствии с ТК РФ (в среднем + 5000-6000 тыс. руб. ежемесячно);
дополнительная премия за профессиональное мастерство (по результатам работы) - 12 % ежемесячно;
возможность получения дополнительной профессии "Стропальщик - сигналист";
материальная помощь к отпуску (1 раз в год) - 25 % от оклада (тарифа);
материальная помощь по Коллективному договору (брак, рождение детей и т.д.);
выдача транспортного требования для бесплатного проезда в пригородном сообщении по участку обслуживания (при разъездном характере работы);
повышение квалификации за счет работодателя (в т.ч. с применением дистанционных форм обучения без отрыва от работы);
возможность карьерного роста;
возможность использования корпоративного портала (Сервисный портал работника ОАО "РЖД") в целях саморазвития, обучения и построения карьеры;
компенсация спортивных секций (в рамках ежегодного выделения бюджета);
возможность участия в спортивно-массовых мероприятиях компании;
возможность участия в профессиональных слетах молодежи, конкурсах профессионального мастерства и т.д.;
возможность участия в волонтерских мероприятиях компании;
коллективный договор ОАО "РЖД" (дополнительные отпуска, путевки на санаторно-курортное лечение в санатории РЖД (в т.ч. членам семьи), детские лагеря);
бесплатные проезд на жд транспорте для работника и членов его семьи (дети).