Электромеханик

100 000 — 120 000 ₽/месяц

Отклик без резюме

Старт карьеры

Ищем кандидата из: Зеленоборский

Российские железные дороги

Клиент SuperJob с 2014 годаБолее 5000 сотрудников

ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.

УСЛОВИЯ:

единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию;
премии за приведенных друзей в компанию;
предоставление служебного жилья или компенсация наёма жилья 70%;
северный коэффициент +80% к заработной плате;
ежегодный отпуск 52 к.д.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования;
электромонтажные и кабельные работы;
составление графиков и актов проверки замены приборов.

ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ:

средне-специальное образование по направлению Автоматика и телемеханика на жд.транспорте;
наличие группы по электробезопасности;
опыт работы электромонтером / электриком;
знание основ электротехники и механики;
умение читать электрические схемы;
знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

официальное трудоустройство и стабильный доход
индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску
выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере
2-х окладов)
корпоративная ипотека (от 2%)
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей
в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы
отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки)
ДМС со стоматологией в клиниках РЖД
частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях
и группах
молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства
корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения
и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний
возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях.
корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам
вторая негосударственная пенсия