Специалист в области защиты окружающей среды

Обязанности:

• Ведение учёта показателей, характеризующих состояние окружающей среды, данных экологического мониторинга и другой документации;
• Контроль за соблюдением экологических стандартов и нормативов;
• Подготовка экологической документации организации, статистической отчётности;
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на выполнение требований в области защиты окружающей среды;
• Подготовка необходимых материалов по проведению производственного экологического контроля;
• Подготовка закупочной документации в области защиты окружающей среды, сопровождение договоров;
• Организация делопроизводства в отделе в соответствии с внутренними требованиями.

Требования:

• Высшее профессиональное (средне-техническое) образование;
• Стаж работы в должности эколога не менее 1,5 лет;
• Владение навыками работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя и умение работать в операционной системе Microsoft Windows, с приложениями Word, Excel, Outlook, правовой системе Консультант.

Специалист в области защиты окружающей среды должен знать:

• Директивные и распорядительные документы в области защиты окружающей среды;
• Основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям.

Условия

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• Пятидневная рабочая неделя. Нормированный рабочий день с 08 ч. 00 мин. До 17 ч. 00 мин;
• Стабильная выплата заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность установления персональной надбавки;
• Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.

Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:

• Премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
• Премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
• Материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;
• Оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
• Оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.