ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ.
Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира.
Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ.
Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему.
Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли.
Стратегические цели компании:
увеличение масштаба транспортного бизнеса;
повышение производственно-экономической эффективности;
повышение качества работы и безопасности перевозок;
глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему;
повышение финансовой устойчивости и эффективности.
Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству.
Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация.
Виды деятельности:
грузовые перевозки;
пассажирские перевозки в дальнем сообщении;
пассажирские перевозки в пригородном сообщении;
предоставление услуг инфраструктуры;
предоставление услуг локомотивной тяги;
ремонт подвижного состава;
строительство объектов инфраструктуры;
научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы;
содержание социальной сферы.
Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования.
По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются:
филиалы – железные дороги;
функциональные филиалы;
филиалы – перевозочные компании;
филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения;
филиалы в области капитального строительства;
филиалы в области ремонта подвижного состава;
филиалы в области путевого хозяйства;
филиалы в области информатизации и связи;
филиалы в области социальной сферы;
филиалы – проектные бюро;
иные филиалы.
Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА".
Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км.
ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км.
Парк подвижного состава:
грузовые локомотивы – 19 636;
грузовые вагоны всех типов – 624 095;
пассажирские локомотивы – 2 539;
пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245;
пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.
М. Площадь Ленина
Что необходимо для работы у нас:
Образование высшее (преимущественные специальности "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство", либо технические специальности железнодорожных высших учебных заведений);
Стрессоустойчивость;
Ответственность за результат;
Опыт работы на жд будет преимуществом.
Чем предстоит заниматься:
Выполнять работу по подготовке необходимых отчетов, документов, справок, приказов и прочих документов по организации процесса уборки объектов регионального участка;
Производить выверку расчетов по итогам работы за месяц по санитарной уборке;
Подготавливать заявки, письма, расчеты, претензии, предусмотренные договором, действующим на регионе по оказанию услуг по санитарной уборке объектов;
Проводить мониторинг фотоматериалов, проверку актов, а также других документов, подтверждающих оказание услуг по санитарной уборке подрядной организацией;
Вести учет оказанных услуг по дератизации, дезинфекции и дезинсекции на объектах региона;
Формировать количественные объемы площадей, предоставлять данные для заключения договора на оказание услуг по дератизации, дезинфекции и дезинсекции на объектах региона;
Вести вопрос по организации работы автономных модульных туалетов
Что предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Заработная плата от 78 000 руб. (до вычета);
Система негосударственного пенсионного обеспечения железнодорожников (НПФ Благосостояние);
Единовременная выплата от компании всем вновь поступающим в размере 20 тыс. Руб. (при условии работы более 6 месяцев);
Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании (3,5,10,15 и т. Д. Лет);
Материальная помощь к отпуску (1 раз в год) - 30 % от оклада (тарифа);
Материальная помощь по Коллективному договору (брак, рождение детей и т. Д.);
Выдача транспортного требования для бесплатного проезда в пригородном сообщении по участку обслуживания (при разъездном характере работы);
Повышение квалификации за счет работодателя (в т. Ч. С применением дистанционных форм обучения без отрыва от работы);
Возможность карьерного роста;
Возможность использования корпоративного портала (Сервисный портал работника ОАО "РЖД") в целях саморазвития, обучения и построения карьеры;
Компенсация спортивных секций (в рамках ежегодного выделения бюджета);
Возможность участия в спортивно-массовых мероприятиях компании;
Возможность участия в профессиональных слетах молодежи, конкурсах профессионального мастерства и т. Д. (для лиц в возрасте до 35 лет);
Возможность участия в волонтерских мероприятиях компании;
Коллективный договор ОАО "РЖД" (дополнительные отпуска, путевки на санаторно-курортное лечение в санатории РЖД (в т. Ч. Членам семьи), детские лагеря);
Бесплатные проезд на жд транспорте для работника и членов его семьи (дети).