№50328857
16 января
Отделочник изделий из древесины
от 47 000 ₽/месяц
Старт карьеры
Ищем кандидата из: Санкт-Петербург
Санкт-Петербург, набережная реки Фонтанки, 203ЭК
Сенная площадь
Адмиралтейские верфи
Генеральное направление работы «Адмиралтейских верфей» - проектирование, производство и модернизация судов гражданского и военного назначения различных типов.
Адмиралтейские верфи входят в число ведущих судостроительных предприятий России. С его стапелей сошло более 2600 кораблей и судов различных типов и классов, в том числе более 300 ПЛ, из них 41 с ядерными энергетическими установками.
Производственные мощности и оснащение верфи позволяют строить суда, отвечающие международным требованиям.
По направлению «Гражданское судостроение» предприятие осуществляет строительство современных танкеров для перевозки нефти и нефтепродуктов дедвейтом 47 000 тонн и уникальных ледовых танкеров дедвейтом 70 000 тонн. С 1994 по 2007г. предприятие передало более 20 танкеров Заказчикам из различных стран.
На предприятии также налажен серийный выпуск товаров народного потребления – лодок «Мастер» с алюминиевым сварным корпусом.
По направлению «Военное судостроение» предприятие производит строительство и модернизацию неатомных подводных лодок и глубоководных аппаратов, производит строительство спасательных судов и судов снабжения, поставки ЗИП для уже поставленных Заказчикам кораблей.
Предприятие имеет необходимые международные сертификаты о системе управления качеством выпускаемой продукции, что позволяет дать гарантии высокого качества продукции – судов и кораблей.
Клиент SuperJob с 2011 годаБолее 5000 сотрудников
Отделочник изделий из древесины (3 раз. 24)
Обязанности:
- Окраска изделий из древесины и металла в цехе и на заказе
Требования:
- Опыт работы маляром от 1 года обязателен
- Образование средне-специальное
Условия:
- Отличный профессиональный коллектив;
- Рабочий график: понедельник - четверг с 7:20 до 16:15, пятница - до 15:15;
- Оформление согласно ТК РФ с 1 дня работы;
- Для иногородних кандидатов – компенсация жилья в размере до 10 000 рублей или предоставление места в общежитии завода;
- Полис ДМС;
- Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра;
- Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря а также две базы отдыха для сотрудников;
- Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет);
- Бесплатный фитнес-клуб на территории предприятия;
- Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов).
© 2000 - 2025 ООО “Суперджоб”. Все права защищены