50332124
14 января


Помощник маляра

80 000 /месяц
Опыт не нужен
Ищем кандидата из: Москва
Москва, Троицкий административный округ, Краснопахорский район, деревня Терехово, 57с1
Двин
Двин
Клиент SuperJob с 2022 года50-100 сотрудников
ООО "ДВИН"-Российский производитель полотенцесушителей полного цикла, основанный в 2003 году. За время деятельности компания прошла путь от небольшого цеха до производственного комплекса площадью 12 000 м2 с автоматизированным оборудованием. ПОБЕДИТЕЛЬ ПРЕМИИ "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ СРЕДИ ЛОКАЛЬНЫХ БРЕНДОВ МОСКВЫ 2023г." Наша миссия - создавать новую ценность в жизни людей. Нести в каждый дом непревзойденный стиль, обогревая, даря уют и тепло!

Присоединяйтесь к команде лидеров по производству полотенцесушителей!

Компания ДВИН на протяжении 21 года успешно лидирует на рынке производителей полотенцесушителей, объединяя опыт и современные технологии. Мы открываем двери для новых сотрудников! Постоянно развиваясь, мы создаём комфортные условия работы для нашей команды. В связи с амбициозными планами на 2025 год мы ищем сотрудников, желающих работать в производственной компании и развиваться как специалисты.

Что мы предлагаем:

1. Комфортные условия труда:

  • Оснащенные раздевалки с личными камерами хранения.
  • Организованны душевые комнаты для высокого уровень комфорта работников.
  • Мы заботимся о здоровье сотрудников и поддерживаем чистоту в помещениях.
  • Уютное место для приёма пищи и на время перерыва за чашкой горячего кофе.
  • Бесплатная питьевая вода, чай и свежи зерновой кофе.
  • Современные производственные цеха с тёплыми помещениями.
  • Униформа за счёт компании (брюки, футболка, куртка и ботинки).
  • Бесплатная парковка на охраняемой территории.
  • Специально отведённые помещения для курящих, заботясь о здоровье и комфорте некурящих сотрудников.

2. Профессиональное развитие:

  • Поддержка наставника для комфортного освоения новой среды.
  • Возможности карьерного роста: мастер смены, бригадир цеха.

3. Наши принципы и ценности:

  1. Открытость и прозрачность: Мы стремимся к честному и открытому общению на всех уровнях. Каждый сотрудник может свободно выражать свои мысли и идеи, что способствует созданию доверительной атмосферы.
  2. Экологичность в работе: Мы за здоровую конкуренцию как соревновательный элемент для выполнения поставленных планов, за конструктивную работы, за командную работу во благо всей компании и общую цель, мы за поддержку коллеги в трудную минуту, мы за обмен знаниями и опытом.
  3. Безопасность на рабочем месте: Мы придаем большое значение безопасности наших сотрудников и обеспечиваем необходимые условия для безопасной работы, включая регулярные тренинги и проверки.
  4. Командная работа: Мы верим, что успех компании зависит от эффективного сотрудничества. Мы поощряем командные проекты и совместное решение задач.
  5. Инновации и улучшения: Мы постоянно ищем новые способы оптимизации рабочих процессов и внедрения инновационных решений, чтобы облегчить труд наших сотрудников и повысить их эффективность.
  6. Уважение мнений: Мы ценим вклад каждого сотрудника и регулярно проводим встречи для обсуждения их идей и предложений по улучшению рабочих процессов. Ваше мнение важно для нас!
  7. Ценности: Мы придерживаемся принципов порядочности, ответственности и результативности, что помогает нам достигать высоких результатов и строить доверительные отношения внутри команды.
  8. Корпоративные мероприятия: Мы организуем различные мероприятия, такие как праздничные столы, игры и танцы, чтобы укрепить командный дух и создать дружескую атмосферу.
  9. Поиск единомышленников: Мы ищем людей, которые разделяют наши ценности и цели, и готовы вместе с нами двигаться к успеху.

4. Программы для нашей команды:

  1. Согревающее внимание»: каждому сотруднику полотенцесушитель в подарок.
  2. Поддержка в трудный час»: выплата по потере близкого 20 000 рублей.
  3. Забота о будущем»: выплаты на рождение ребенка 20 000 рублей.
  4. Профессионал года»: выплата 13 зарплаты за лучший результат работы за 12 месяцев.
  5. Лауреат за выслугу лет»: материальное поощрения работников, которая осуществляется за длительный стаж работы в организации.
  6. Наставничество»: наставничество, в рамках которой вы сможете обучать стажеров новой профессии и получать премию в размере 30 000 рублей 1,2 и 3 месяц. Если стажер покажет высокие результаты работы, по истечении четвертого месяца вы получите единовременную премию в размере 50 000 рублей.
  7. Приведи друга»: пригласи друга к нам в команду и получи бонус за каждого приведенного друга в размере 20 000 рублей при прохождении им испытательного срока.
  8. 360-градусная обратная связь»: от вас идеи для улучшения работы предприятия. Если идея будет внедрена и окажется полезной, сотрудник получит премию в 50 000 рублей.

Условия труда:

  • Адрес рабочего места: г. Москва, Троицкий район, д. Терехово, 57.

Официальное трудоустройство:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.

Стабильная оплата труда:

  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц:
  • Аванс — 15 числа текущего месяца.
  • Полная выплата за отработанный месяц — 30 числа.

Гибкий график работы:

Дневная смена

  • 6/1 с 09:00 до 19:00 — для тех, кто готов к интенсивной работе и хочет максимального заработка (в последующем возможен переход на график 2/2)
  • График перерывов через каждые 2 рабочих часа- 10 минут на отдых
  • Обеденный перерыв при дневной смене с 13:00 до 14:00.

Ночная смена

Мы рады сообщить вам, что в связи с расширением нашего производства мы готовимся к вводу ночной смены. Это отличная возможность для тех, кто заинтересован в гибком графике работы и хочет получить дополнительные преимущества:

Работа в ночную смену может иметь несколько преимуществ, которые можно предложить соискателям. Вот некоторые из них:

  • Повышенная заработная плата
  • Бонусы и премии за перевыполнение плана
  • Компенсация за общественный транспорт
  • Улучшенные условия труда-шумные станки не работают в ночную
  • Программы наставничества предусматривают дополнительную оплату

Обязанности:

  • Подготовка поверхности: Очистка, шлифовка и подготовка изделия к покраске;
  • Мойка изделия: Проведение мойки изделий для удаления загрязнений перед нанесением лакокрасочных материалов;
  • Обезжиривание: Обезжиривание поверхности изделий;
  • Броширование: Выполнение броширования (создание шероховатой поверхности) для улучшения адгезии ЛКМ;
  • Контроль качества: Проверка качества нанесенного покрытия, выявление дефектов и помощь в их устранении;
  • Уборка и поддержание порядка: Обеспечение чистоты и порядка на рабочем месте, включая уход за инструментами и оборудованием;
  • Соблюдение техники безопасности: Следование инструкциям по охране труда и технике безопасности, использование средств индивидуальной защиты;

Требования:

  • Внимание к деталям
  • Физическая выносливость
  • Командные навыки:
  • Знание техники безопасности

Мы готовы рассмотреть кандидата на позицию помощника без опыта работы, но с большим желанием учиться и развиваться в данной сфере. Мы ценим стремление к обучению и готовность осваивать новые навыки, и будем рады предоставить возможность получить практический опыт в нашей команде.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Давайте вместе работать в компании, которая заботится о своих сотрудниках и предлагает всё необходимое для приобретения знаний, опыта, комфорта и успеха.

Ждём Ваших откликов!
Сделаем шаг в будущее вместе с ДВИН!


Приложение SuperJobСвежие вакансии, ответы на отклики и доступ к резюме — всегда у вас под рукой
AppStoreGooglePlay
hands
social
Start в соцсетяхПодборки вакансий и стажировок, полезные советы и интересные факты из сферы поиска работы