50334673
Сегодня в 8:30


Врач-рентгенолог

от 210 000 /месяц
Опыт не нужен
Ищем кандидата из: Талнах
ANCOR
ANCOR
Клиент SuperJob с 2006 года500-1000 сотрудников
ANCOR - стаффинговая группа, основанная в 1990 году. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы. Головной офис группы компаний находится в Москве. ANCOR имеет широкую региональную представленность, более 20 офисов в Российской Федерации. ANCOR является лидером кадровой индустрии в России. Более 2000 клиентов пользуются услугами ANCOR. Более 40 000 кандидатов находят постоянную и временную работу с ANCOR. ANCOR три года подряд входит в список топ-50 компаний в мире по выручке от профессионального рекрутмента по данным агентства Staffing Industry Analysts.

В современном медицинском центре компании "Норникель" (корпоративная медицина) открыта вакансия Врача-рентгенолога (амбулаторный прием)

Работа в г. Талнах (Красноярский край).


Полный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи.

Программа корпоративной медицины в компании "Норникель" направлена на повышение доступности медицинских услуг и качества оказываемой медицинской помощи, а также предоставление высокотехнологичных методов диагностики и лечения для сотрудников Компании и членов их семей.

Обязанности:

• Проведение рентгенологических исследований (в том числе компьютерно-томографические) и магнитно-резонансно-томографические и интерпретирование их результатов. Определение показания к проведению исследований. Обоснование отказа от проведения исследования. Выбор и составление планов исследования. Оформление заключения по результатам исследования. Обеспечивание безопасности исследования.

• Проведение профилактических (скрининговые) исследования, медицинские осмотры, в том числе предварительные и периодические.

• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в подчинении медицинского персонала.

• Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме.

Консультирование врачей иных специальностей по вопросам рентгенологических методов диагностики.

• Соотношение результатов рентгенологических методов исследования с результатами иных методов диагностики.

Требования:

Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в ординатуре по специальности «Рентгенология»

или

- профессиональную переподготовку по рентгенологии после интернатуры и (или) ординатуры по одной из специальностей: «акушерство и гинекология», «анестезиология-реаниматология», «детская хирургия», «детская онкология», «детская эндокринология», «гастроэнтерология», «гематология», «инфекционные болезни», «кардиология», «колопроктология», «лечебная физкультура и спортивная медицина», «нефрология», «неврология», «нейрохирургия», «общая врачебная практика (семейная медицина)», «онкология», «оториноларингология», «офтальмология», «педиатрия», «пульмонология», «радиология», «ревматология», «рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «сердечно-сосудистая хирургия», «скорая медицинская помощь», «торакальная хирургия», «терапия», «травматология и ортопедия», «ультразвуковая диагностика», «урология», «фтизиатрия», «хирургия», «эндокринология».

Особые условия допуска к работе:

- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Рентгенология»;

- наличие дополнительного обучения по медицинским осмотрам (предварительным, периодическим)


Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Заработная плата 210 000 рублей до вычета налога + годовая премия в размере 10% годовой зп;
  • Сменный график работы с 8:00 до 14:00 и с 14:00 до 20:00, одна рабочая суббота в 2 недели;
  • Компенсация переезда и провоза багажа для сотрудника и членов семьи;
  • Компенсация стоимости наёма жилья (ежемесячные выплаты в течение первых 3-х лет, по фактическим затратам, но не более 40 000 в месяц);
  • Единовременная выплата подъёмных при переезде;
  • Минимальный срок контракта 3 года;
  • Содействие в трудоустройстве супруга (и);
  • Возможность внедрения научных и клинических разработок;
  • Возможность регулярно проходить обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
  • Предоставление полиса ДМС для сотрудника и компенсация 50% полиса ДМС для близкого родственника;
  • Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера 52 дня;
  • Оплата проезда к месту отпуска и обратно (1 раз в год);
  • Реализация программ отдыха сотрудника и его родственников;
  • Возможность участия в корпоративном Пенсионном фонде.

Приложение SuperJobСвежие вакансии, ответы на отклики и доступ к резюме — всегда у вас под рукой
AppStoreGooglePlay
hands
social
Start в соцсетяхПодборки вакансий и стажировок, полезные советы и интересные факты из сферы поиска работы