Специалист по закупкам и логистике
НЕ ПОДХОДИТ ДЛЯ КАНДИДАТОВ, КОТОРЫМ НУЖНА УДАЛЁННАЯ РАБОТА ИЛИ РАБОТА ТОЛЬКО С ДОКУМЕНТАМИ И НА КОМПЬЮТЕРЕ
НЕ ПОДХОДИТ ДЛЯ КАНДИДАТОВ ДЛЯ РАБОТЫ С ТЕНДЕРАМИ И ВЭД.
Обязанности:1. Логистика и склад.
1.1. Отслеживание появления заказов на сайте компании, уточнение деталей отправки при необходимости.
1.2. Сбор, упаковка, маркировка и сканирование продукции (система «Честный знак») по заказам от клиентов.
1.3. Организация доставки заказов, при необходимости, страхование отправлений, претензионная работа со службами доставки.
1.4. Учёт товарно-материальных ценностей на складе, отслеживание остатков, поддержание порядка, организация рабочего места.
1.5. Ведение документооборота. Взаимодействие с бухгалтерией по оплате счетов и первичной документации.
• 2. Закупки.
2.1. Осуществление закупок текущих складских позиций у выбранных поставщиков.
2.2. Поиск новых позиций и поставщиков по запросу производства, руководства. Общение с поставщиками.
2.3. Организация закупки
• 3. Быть на связи с 9 до 19 часов в рабочие дни.
Требования:
Личные качества:
• Ответственность, высокий уровень самоорганизации, пунктуальность, аккуратность, усидчивость, внимательность, исполнительность.
• Грамотная речь для общения с клиентами/поставщиками/транспортными компаниями
Навыки:
• Уверенный пользователь офисных программ
• Опыт работы на схожих позициях от 6 мес. (логист, специалист отдела логистики, логист по грузоперевозкам, логист по складу, помощник логиста, складской логист, диспетчер склада, сотрудник склада, специалист по закупкам, специалист по снабжению, менеджер по закупкам, товаровед)
• Студенты рассматриваются при обучении на последних 1-2 курсов учебного заведения, в приоритете профильных направлений: логистика, закупки, менеджмент, косметика и её производство, фармацевтика, пищевое производство.
Условия:
• Комбинированный график работы 5/2: на складе/производстве фактически нахождение по факту сбора заказов и организации доставки, количество часов в течение дня зависит от производственной необходимости и текущих распоряжений руководства, не превышает 8 рабочих часов. Текущая необходимость: 4-5 часов в день.
• Зарплата определяется после прохождения собеседования, исходя из прошлого опыта и текущего уровня навыков, возможно увеличение по результатам прохождения испытательного срока.
• Рост зарплаты по мере увеличения роста продаж компании и увеличения нагрузки.
• Премии по результатам работы компании;
• Работа в хорошем слаженном коллективе;
• Скидки на продукцию компании;
• Перспектива дальнейшего роста на должность менеджера и руководителя отдела.
