Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства на два юридических лица (штатность до 200 человек): формирование личных дел, приемы, переводы, изменения окладов, увольнения, отпуска, ведение отсутствий. Организация кадрового делопроизводства в программе ЗУП 1 С 8.3.
• Миграционный учет: контроль наличия документов у иностранных сотрудников (разрешение на работу/патенты, чеки об оплате, миграционные карты, регистрации и ДМС), формирование доп. соглашений при изменении данных.
• Ведение табеля рабочего времени, передача сведений в отдел бухгалтерии для расчёта заработной платы. Проверка табеля учета рабочего времени к авансу/зарплате
• Формирование графика отпусков, оформление переноса отпуска.
• Ведение воинского учёта
• Оформление трудовых договоров и дополнительных к ним соглашений, переводов, расторжение трудовых договоров, командировок, в том числе сотрудников, работающих удаленно.
• Ведение локально нормативных актов. Подготовка положений (дополнение, разработка).
• Разработка и актуализация должностных инструкций
• Оформление справок с места работы, копий трудовых книжек по запросу сотрудников
• Подбор персонала. Проведение адаптации нового сотрудника, знакомство со структурой компании, коллегами, ввод в должность, формирование плана задач на испытательный срок, контроль его прохождения, разбор возникших вопросов. Контроль прохождения итогового тестирования после обучения, подведение итогов прохождения испытательного срока.
• Консультирование руководителей, работников по Трудовому праву.
• Формирование отчетности в соответствии с требованиями законодательства (ЕФС-1)
• Взаимодействие с бухгалтерией и иными подразделениями компании

Требования:

• Высшее профильное образование приветствуется
• Уверенное владение ПК: 1C:ЗУП 8.3, MS Office;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Знание всех участков КДП, в т.ч. воинский учет
• Знание трудового законодательства РФ
• Внимательность, аккуратность, структурированность, инициативность.
• Умение самостоятельно расставлять приоритеты, организовывать свое рабочее время.

Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ (оплата отпуска, больничного листа
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:00, обед 30 мин плавающий, пятница до 16:30
• Уютная обеденная зона, вкусный кофе
• Подарки к 8 марта, Новому году для сотрудников и детей
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Испытательный срок 2 месяца.
• Компенсация оплаты проезда на городском общественном транспорте г. Москвы 4000 рублей в месяц
• Заработная плата 85000 руб на руки на испытательный срок.
• Комфортное расположение - офис в 5 минутах от метро Селигерская, Бизнес-центр РТС