Сеть многопрофильных клиник «Гранти-мед» приглашает на работу специалистов в соответствии с вакансиями, заявленными на сайте Superjob.ru. Десять лет продуктивной работы и доверие пациентов позволили Гранти-мед занять одно из ведущих положений на рынке медицинских услуг в Санкт-Петербурге и получить членство в партнерстве Всемирной Организации Здравоохранения.
В современных программах обслуживания пациентов нашли отражение все лучшие наработки в области оказания медицинских услуг. Новейшие методики обследования, лечения и профилактики заболеваний у взрослых и детей приводят в клинику всё новых пациентов. Многие годы петербургские семьи доверяют своё здоровье высококвалифицированному медицинскому персоналу «Гранти-мед».
Сотрудничество со всеми страховыми компаниями Санкт-Петербурга и Москвы подчеркивает высокий статус учреждения.
Гранти-мед на проспекте Ветеранов - это крупный многопрофильный медицинский центр сети клиник Гранти-мед в Санкт-Петербурге.
Обязанности:
Амбулаторный приём пациентов в условиях многопрофильного медицинского центра;
Оказание квалифицированной медицинской помощи с использованием современных методов профилактики, диагностики и лечения;
Ведение электронной медицинской документации;
Не боится потока пациентов.
Требования:
Наличие действующих сертификатов других специальностей будет вашим преимуществом (ИРТ, мануальная терапия, массаж и т. д.)
Высшее медицинское образование.
Наличие действующего сертификата/аккредитации по неврологии;
Обязателен опыт работы по специальности в стационаре или амбулаторном ЛПУ;
Владение стандартами оказания амбулаторно-поликлинической помощи;
Уверенный пользователь ПК;
Пунктуальность, вежливость, тактичность.
Условия:
Работа в надежной, стабильной сети медицинских клиник (более 20 лет на рынке медицинских услуг);
Сплоченный коллектив настоящих профессионалов своего дела;
Комфортные условия труда;
Современное оборудование;
Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством (ТК РФ)
"серая" зарплата не предлагается;
Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
Включение сотрудников и членов их семей в программу лояльности по медицинскому обслуживанию, льготное медицинское обслуживание сотрудников и их близких родственников в клинике.