LAB Industries ведет свою деятельность в России более 30 лет. История компании началась в 1990 году с основания первого предприятия «Совхенк» в г. Энгельс. Сегодня у компании 11 заводов и 12 офисов в различных регионах страны. LAB Industries обладает сбалансированным портфелем продуктов, занимая лидирующие позиции в промышленном и потребительском секторе благодаря инновациям, брендам, технологиям и неизменному качеству производства.
Число сотрудников компании в России составляет около 2500 человек — это увлеченная своим делом команда, объединенная сильной корпоративной культурой, общая цель которой – создавать общие устойчивые ценности. Все сотрудники работают над тем, чтобы такие инновационные бренды, как Персил, Ласка, Бреф, Сьёсс, Тафт, Глисс Кур, Момент, Макрофлекс, Церезит и многие другие были доступны потребителю.
Больше о компании
Цель нашей компании лежит в основе нашей стратегической повестки дня – осмысленного и устойчивого роста компании. Он также формирует и направляет нашу трансформацию как компании. Настало время сделать это изменение заметным и смело позиционировать наш бренд по-новому: мы в LAB Industries стремимся менять и улучшать нашу жизнь каждый день. С нашими инновационными и устойчивыми брендами и технологиями, с нашими командами по всей стране.
Мы гордимся нашей корпоративной культурой, где каждый сотрудник вносит вклад в достижение стратегических целей компании. Мы - команда с развитой культурой доверия, которая позволяет сотрудникам действовать как предприниматели своего бизнеса, где новое название компании придумали сами сотрудники — аббревиатура скрывает за собой три основных бизнес-направления корпорации:
L — Laundry & Home Care (Чистящие и моющие средства);
A — Adhesive Technologies (Бытовые клеи);
B — Beauty Care (Косметика и личная гигиена).
Кто мы
Просто участие – для нас этого недостаточно. Мы стремимся к большему. Мы хотим побеждать всегда и везде. Решительность, сверхмотивация, амбиции и страсть объединяют наших сотрудников в России. Стань частью нашей команды и расти вместе с нами благодаря карьерным возможностям!
Мы предлагаем построить карьеру в мире брендов и технологий, где вы сможете проявить себя уже с первого дня работы. Участвуя в проектах, работая над сложными и интересными задачами или, выполняя свои ежедневные обязанности, вы сможете быстро учиться, развиваться и брать на себя ответственность уже на ранних этапах. А ежегодная постановка целей и задач для каждого сотрудника, а также составление индивидуального плана развития позволяет нам эффективно работать с нашими талантами.
Программа развития молодых специалистов
Мы привлекаем молодых специалистов для того, чтобы они смогли получить релевантный опыт в разных бизнесах и функциях, что позволяет строить успешную карьеру в рамках одной компании.
Секрет нашего успеха
Сотрудников LAB Industries объединяет девиз: мы одна команда! Вместе мы успешно формируем рынок. Мы ищем коллег, разделяющих наше видение и готовых принимать новые вызовы.
Для нас важна ваша индивидуальность. Мы ищем умных и проактивных сотрудников, которые могут предлагать конкретные решения, поскольку скорость, гибкость и новаторство - это ключ к успеху!
Присоединяйся и стань частью динамичной и сплоченной культуры. Работай вместе с нами, используя современные технологии.
Обязанности:
Подбор параметров работы технологического оборудования
Составление технологических карт производства
Внесение изменений в технологический регламент
Сопровождение тестов новых видов сырья и материалов
Разработка и внедрение улучшений технологического процесса
Отслеживание норм расхода сырья во время производства
Контроль корректности заполнения документации операторами
Разработка производственных стандартов
Поддержание требований стандартов ISO 9001, 14001, 45001, 50001.
Снижение брака на производстве
Генерация идей по экономии и их внедрение
Мы ждем от Вас:
Образование: высшее (химическое или химико-технологическое)
Знание основ химико-технологических процессов
Знание статистических методов анализа
Владение навыками работы с офисными программами (MS Office: Word, Excel, PowerPoint) на уровне уверенного пользователя
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство
Ежегодная индексация и конкурентный уровень заработной платы
Годовое премирование
Ежемесячная компенсация стоимости питания
Полис добровольного медицинского страхования (после испытательного срока)
Страхование жизни сотрудников
Материальная выплата к отпуску
Дополнительные дни к отпуску
Бесплатная выдача продукции (раз в квартал)
Наставничество, адаптация и поддержка руководителя с первого дня работы
Обеспечение спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты
Социальные программы для сотрудников и их детей
Работа в сплочённой команде профессионалов
Возможность карьерного и профессионального роста
Доставка корпоративным транспортом до места работы