50682778
Сегодня в 4:50


Бухгалтер по учету основных средств и материальных запасов

38 000  42 000 /месяц
Опыт не нужен
Полная занятость
Ищем кандидата из: Липецк
Липецк, площадь Ленина-Соборная, 3
Социальный фонд России
Социальный фонд России
Клиент SuperJob с 2025 годаБолее 5000 сотрудников
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации — один из государственных внебюджетных фондов. Создан федеральным законом от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» путем реорганизации Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации. Датой создания Фонда считается 1 января 2023 года. СФР создан для осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан. Функции и полномочия учредителя СФР осуществляет Правительство Российской Федерации. Органами управления Фонда являются председатель Фонда и правление Фонда. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности правления Фонда осуществляется центральным аппаратом Фонда. В структуру Социального фонда также входят территориальные Отделения СФР в субъектах РФ, а также подведомственные Фонду учреждения, включая реабилитационные центры. Председатель Фонда назначается на должность и освобождается от должности Правительством Российской Федерации по представлению руководителя уполномоченного федерального органа исполнительной власти. Правление Фонда является коллегиальным органом управления Фонда. Численность правления Фонда составляет 35 человек. Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Фонда, территориальных органов Фонда, обособленных подразделений Фонда и подведомственных Фонду учреждений создается контрольно-ревизионная комиссия Фонда. Среди социально значимых функций Социального фонда: - назначение и выплата пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению; - назначение и выплата государственных пособий, обеспечение по обязательному социальному страхованию и иных видов обеспечения; - организация ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; - организация инвестирования средств пенсионных накоплений; - актуарное оценивание финансового состояния систем обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, долгосрочное прогнозирование их развития; - предоставление государственных гарантий, мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг отдельным категориям граждан, в том числе в рамках оказания государственной социальной помощи; организация мероприятий в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц. - организация мероприятий в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц.

Обязанности:

  • Ведение бухучета в соответствии с действующим законодательством;
  • Прием, оформление и проверка первичной документации, отражение хозяйственных операций по учету и движению основных средств и материальных запасов на бухгалтерских счетах;
  • Подготовка сведений по участку ведения учета для составления отчетности;
  • Осуществление контроля над сохранностью документации и подготовка ее к сдаче в архив в установленные сроки в предусмотренном порядке;
  • Выполнение служебных поручений руководства в пределах компетенции.

Требования:

  • Образование: средне-специальное либо высшее - бакалавриат, магистратура или специалитет по направлению экономика, бухгалтерский учет.
  • Опыт работы в бюджетной сфере приветствуется
  • Высокий уровень исполнительной дисциплины и ответственности;
  • Коммуникативные способности;
  • Умение быстро адаптироваться к новым условиям, быстро реагировать на изменение в законодательстве;
  • Навыки работы с персональным компьютером на уровне пользователя со знанием необходимого программного обеспечения;
  • Правила делового этикета.

Условия:

  • работа в стабильной организации
  • официальное оформление в соответствии с ТК РФ, страховые отчисления, оплата больничных листов
  • стабильные выплаты, премии и надбавки (выплата заработной платы дважды в месяц )
  • график работы 5/2, с 08.30-17.30
  • оплачиваемый отпуск 36 календарных дней
  • возможность обучения и повышения квалификации

Приложение SuperJobСвежие вакансии, ответы на отклики и доступ к резюме — всегда у вас под рукой
AppStoreGooglePlay
hands