Специалист отдела по осуществлению закупок

50 000 — 55 000 ₽/месяц

Опыт не нужен

Полная занятость

Старт карьеры

Ищем кандидата из: Санкт-Петербург

Санкт-Петербург, Невский проспект, 178

Площадь Александра Невского 2Площадь Александра Невского 1

Социальный фонд России

Клиент SuperJob с 2025 годаБолее 5000 сотрудников

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации — один из государственных внебюджетных фондов. Создан федеральным законом от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» путем реорганизации Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации. Датой создания Фонда считается 1 января 2023 года. СФР создан для осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан. Функции и полномочия учредителя СФР осуществляет Правительство Российской Федерации. Органами управления Фонда являются председатель Фонда и правление Фонда. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности правления Фонда осуществляется центральным аппаратом Фонда. В структуру Социального фонда также входят территориальные Отделения СФР в субъектах РФ, а также подведомственные Фонду учреждения, включая реабилитационные центры. Председатель Фонда назначается на должность и освобождается от должности Правительством Российской Федерации по представлению руководителя уполномоченного федерального органа исполнительной власти. Правление Фонда является коллегиальным органом управления Фонда. Численность правления Фонда составляет 35 человек. Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Фонда, территориальных органов Фонда, обособленных подразделений Фонда и подведомственных Фонду учреждений создается контрольно-ревизионная комиссия Фонда. Среди социально значимых функций Социального фонда: - назначение и выплата пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению; - назначение и выплата государственных пособий, обеспечение по обязательному социальному страхованию и иных видов обеспечения; - организация ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; - организация инвестирования средств пенсионных накоплений; - актуарное оценивание финансового состояния систем обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, долгосрочное прогнозирование их развития; - предоставление государственных гарантий, мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг отдельным категориям граждан, в том числе в рамках оказания государственной социальной помощи; организация мероприятий в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц. - организация мероприятий в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц.

Обязанности:

Осуществление закупочной деятельности в целях организации основной деятельности ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области;
работа в СЭД.

Требования:

Высшее образование (квалификация - экономист, юрист);
умение анализировать информацию;
уметь работать с большим объемом данных;
иметь навыки по сбору и систематизации актуальной информации;
навыки работы с офисной техникой на уровне уверенного пользователя;
умение работать в команде.

Условия:

Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
5-дневная рабочая неделя пн - чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:30;
Стабильные премии (квартальные премии, годовая премия, премия ко дню социального работника - 8 июня);
Стабильные надбавки (за выслугу лет, квалификацию, особые условия и специальный режим работы);
Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого: матери, отца, мужа, жены, детей, материальная помощь 1 раз в год).
Большой отпуск 36 календарных дней;
Выплаты заработной платы дважды в месяц (5-ого и 20-ого числа);
Возможность работать на благо общества;
Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере;
Непрерывное обучение на всех этапах работы;
Перспективы карьерного роста;
Возможность решать интересные и значимые задачи.
Наличие Молодежного совета Отделения ОСФР по СПб и ЛО.